פּערזענלעכקייט דיסאָרדער: איז נישט די קלאַל, אָבער ניט אַ פּאַטאַלאַדזשי

יעדער טאָג מיר טרעפן אַ פּלאַץ פון מענטשן. מאל מיר זען אַז ניט אַלע איז געזונט מיט זיי. פון קורס, דאָס איז גערופֿן פּסיטשאָפּאַטהי איז ניט שטענדיק מעגלעך, אָבער עטלעכע מענטשן זענען אויך נעבעך צו קאָפּע מיט טעגלעך פּראָבלעמס, זייער נאַטור איז זייער קאנסערוואטיוו, און זיי קענען נישט רעספּאָנד פלעקסיבלי. די פּסיטשיאַטריסט זאגט אַז אַזאַ אַ מענטש האט אַ פּערזענלעכקייט דיסאָרדער. אָבער, דעם פראַזע סאַגדזשעסץ אַ ביסל.

פֿאַר אַקיעראַסי פאַרבאָרגן פילע טייפּס פון פּערזענלעכקייט אַבנאָרמאַלאַטיז. אַלע פאַרשיידנקייַט פון מערב עקספּערץ זענען צעטיילט אין 3 הויפּט קאַטעגאָריעס: טשודנע נאַטור, טעאַטער נאַטור און דייַגעס נאַטור. אבער, עס איז דיסאָרדער און גריידינג, למשל, פּאַסיוו-אַגרעסיוו.

ספּעציעל מענטשן

עקסאַנטריסאַטי איז מאָדנע צו עטלעכע מענטשן, עס איז זייער רובֿ אָפֿט סייטאַד ווי נישט גאַנץ נאָרמאַל ליימאַן.

1. פּאַראַנאָיד פּערזענלעכקייט דיסאָרדער. אַזאַ מענטשן זענען אַנדערש עקסטרעם חשד. אין פּערזענלעך באציונגען, זיי זענען קיל און האַלטן דיין דיסטאַנסע. זיי זענען, אָן געהעריק זאָגן, זייער געשווינד אָנהייבן צו יבערנעמען אַז אנדערע מענטשן ווילן צו שאַטן זיי, און מייַכל זיי באַדלי. דעריבער, זיי זענען זייער נעגאַטיוולי רעאַגירן צו די מינדסטע וואונדער פון אַנטיפּאַטיע. און מענטשן זענען טאַקע סטאַרטינג צו מייַכל זיי באַדלי ווייַל פון דעם אַדווערס אָפּרוף.
2. סטשיזאָיד דיסאָרדער. אַזאַ מענטשן ויסמייַדן אנדערע, פּרעפעררינג צו לעבן אין אַ וועלט פון פאַנטאַזיע, טענד צו אַבסטראַקט טהעאָריזינג, אָבער אין פיר זענען אָפֿט אָפענטיק. קיינמאָל טיילן זייער טיף פעעלינגס. זיי זאָגן ביסל און זענען דערשראָקן פון עמאָציאָנעל ינטאַמאַסי.
3. סטשיזאָטיפּאַל דיסאָרדער. די מענטשן זענען ענלעך אין נאַטור צו מענטשן-סטשיזאָיד. די חילוק ליגט אין דעם פאַקט אַז פאַרשידענע שיזאָטיפּיקי ומגעוויינטלעך נאַטור, מערקונג און סטיל פון טעטיקייט. פילע פון די וואס שפּעטער דעוועלאָפּעד סטשיזאָפרעניאַ, סטשיזאָטיפּאַל נאַטור יגזיבאַטאַד. אָבער, רובֿ מענטשן מיט דעם דיסאָרדער קיינמאָל ווערן סטשיזאָפרעניק.

ווען נישט פֿאַרוויילערישע טעאַטער

כל די מענטשן זענען עפּעס דעמאָנסטראַטיווע, זייער נאַטור איז אַנסטייבאַל און ינפאַנטילע.

1. היסטריאָניק פּערזענלעכקייט דיסאָרדער. מענטשן מיט אַזאַ אַ דיאַגנאָסיס זענען קעסיידער קוקן פֿאַר קאָמוניקאַציע. זיי ווינטשן צו ציען ופמערקזאַמקייַט שטענדיק און אומעטום אין דער זעלביקער צייַט גענומען טיילן אַוועק פון אנדערע. זיי אָפֿט טענד צו זען געשלעכט יניוענדאָו אין אַ שייכות ווו דזשענדער טוט נישט ענין. טאַנטראַמז גרינג צו שטימען מיט די מענטשן, אָבער זייער שייכות איז סופּערפיסיאַל. מאל זיי אויסטראַכטן אַ קרענק.
2. נאַרסיסיסטיק דיסאָרדער. די דאזיקע מענטשן זענען קאַלט און ליבע בלויז זיך. זיי דאַרפֿן אַדמעריישאַן, און זיי זענען זייער שפּירעוודיק צו קריטיק. דו זאלסט נישט דערלאָזן ווארטן, אָפֿט דערגרייכן פיל אין לעבן, אָבער די קעפּ פֿון זיי קער אויס זייער שלעכט, ווייַל זיי קענען נישט דערלאָזן די פאַקט אַז עמעצער איז מער טאַלאַנטירט ווי זיי זענען, אָבער ווייַל אָפֿט "סטיפלעד" פאָרויס-קוקן געדאנקען.
3. אַנטייסאָושאַל. אַזאַ מענטשן טעאַטער אָפּוואַרפן קיין כּללים און רעגיאַליישאַנז אנגענומען דורך געזעלשאַפט. וואָס איז טשיקאַווע, אויב נישט די וילעם, און זיי קענען אָננעמען די פאַקט אַז מיר האָבן צו נאָכפאָלגן די קלאַל. אָפֿט געקענט צו תשובה טאן און טענד צו גווורע אנדערע פֿאַר נוץ.

Fears ברייטער ימפּרעססיאָנס

אין דעם מערב, איז ניט ייסאַלייטאַד ווי אַ איין טיפּ פון אַוואָידאַנט פּערזענלעכקייט דיסאָרדער, מענטשן מיט אַזאַ סימפּטאָמס זענען צעטיילט אין דרייַ גרופּעס.

1. ויסמייַדן אידענטיטעט. די מענטשן זענען צעשיידט פֿון די אנדערע, אָבער נישט ווייַל זיי טאָן ניט דאַרפֿן אין די קהל. זיי זענען דערשראָקן אַז זיי זאלן זיין פֿאַראַכט, און דעריבער ויסמייַדן די נעמען אויף נייַ טשאַלאַנדזשיז און טרעפן נייַ מענטשן. איך אָפּשאַצן די יגזיסטינג שייכות, און דעריבער ווערן זייער גוט פּאַרטנערס אין חתונה, אויב די אנדערע העלפט קענען דערלאָזן זייער ינדיסיזשאַן.
2. אָפענגיק פּערזענלעכקייט. אַזאַ מענטשן זענען אַנשור, זיי קענען נעמען זאָרג פון זיך. זיי ויסמייַדן מאכן ערנסט דיסיזשאַנז, shifting זיי צו אנדערע פּלייצעס. זיי זענען דערשראָקן צו אויסדריקן זייער קוקן, אַזוי ווי נישט צו באַליידיקן די אויף וועמען זיי אָפענגען. זיי גלויבן אַז אנדערע פאַרמאָגן גרעסער אַבילאַטיז.
3. אַבסעסיוו-קאַמפּאַלסיוו פּערזענלעכקייט. די דאזיקע מענטשן - פּערפעקטיאָניסץ און טענד צו האַלטן אַלץ אונטער קאָנטראָל. ערנסט וועגן זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז און אָפֿט קענען ניט פאַרענדיקן די אַרבעט, וואָס ז פּראָבלעמס אין אַרבעט. כאָטש אויב זיי אַרבעט ינדיפּענדאַנטלי אין די פעלד פון וויסנשאַפֿט, וואָס דאַרפן סדר און אכטונג צו דעטאַל, די מענטשן דערגרייכן גרויס הצלחה.

רשימה פון די דיסאָרדערס אַבנאָרמאַלאַטיז פון פּערזענלעך אַנטוויקלונג איז ניט קאָנפינעד, אָבער, מיר גערעדט וועגן די מערסט פּראָסט.

פּערזענלעכקייט דיסאָרדער - איז ניט אַ סייקיאַטריק קרענק, אַזוי אַזאַ מענטשן זאָל זיין באהאנדלט, אויב מעגלעך, נישקאָשע און העלפן זיי פילן בעסער אין דיין פירמע.