וואָס זענען די אַרבעט טנאָים. וועגן שעדלעך ארבעטן באדינגונגען

אין דעם אַרטיקל, אָן געבן אין-טיפקייַט טעכניש דעטאַילס, קוק אין די פאַרשידענע ארבעטן באדינגונגען. וואָס איז מענט דורך די ווערטער דאָ? זאָגן בייַ אַמאָל: דעם איז די סיטואַציע אין די ווערקפּלייס, די שטאַט פון די לאָקאַל אויף פאַרשידן פּאַראַמעטערס. די באדינגונגען אין די ווערקפּלייס דעפּענדס אויף די געזונט פון דער אָנגעשטעלטער, די סייקאָו-עמאָציאָנעל שטאַט און שטימונג.

מינינג און רומז אָן פֿענצטער

רומז אָן פֿענצטער, בייסמאַנץ און ונטערערד פאַרשידענע ווירקונג אויף די מענטשלעך גוף. עס איז קיין צווייפל אַז אין אַ טיף גרוב אַרבעט קענען ניט אַלעמען. אבער עמעצער בעסער צו די דריט שטאָק פון אַ ווערכאַוס בנין אַרבעט אָרט איז געווען אין אַ צימער מיט קיין פֿענצטער, אַזוי ווי נישט צו זען וואָס איז געשעעניש אויף דער גאַס.

עס קען זיין אנגעוויזן אַז אין דער זעלביקער שטיל אָדער אין די ונטערבאַן סטאַנציע צו דער טיף יסוד אַרבעטן שווער, אַזוי עס וועט זיין שעדלעך ארבעטן באדינגונגען. און עס ס ניט נאָר קאַפּ אין אַטמאָספעריק דרוק, אָבער אין יבעריק שטויב קאַנסאַנטריישאַן. אַזוי עס איז משפּיע ניט בלויז די כלים, אָבער אויך ליכט.

סקיצעס, קאַלט און הומידיטי

אַ וויכטיק פאַקטאָר שייך צו די קליימאַטיק טנאָים אין די צימער (אויף די אַרויס שפּעטער). אַ באַלעבאָס וועט ניט ספּער געלט אויף די געזונט פון טוערס. אויב דער פּלאַץ אין ווינטער די טעמפּעראַטור דראָפּס אונטן 17 דיגריז, עס איז נייטיק צו שטעלן די כיטער אָדער צו האַלטן צענטראל באַהיצונג. קיין סקיצעס זאָל אויך זיין ילימאַנייטאַד. נאָרמאַל און געזונט ארבעטן באדינגונגען זענען אוממעגלעך אין די היץ. מאַכן זיכער אַז דיין עמפּלוייז זענען צוגעשטעלט מיט לופטקילונג אָדער אַ פאָכער, און פֿענצטער אָוווערלוקינג די זוניק זייַט, האָבן זשאַליוזן אָדער קערטאַנז.

הומידיטי אין די צימער איז וויכטיק, עס זאָל ניט זיין זייער טרוקן, ספּעציעל ווו עס איז אוממעגלעך צו עלימינירן שטויב. אין אַזאַ אַ פאַל עס איז מעגלעך צו שטעלן די הומידיפיער.

מעבל און ליגהטינג

די ווערקפּלייס זאָל זיין ליכט, באַקוועם און נישט אויך ענג. אין קיין פאַל זאָל ניט זיין ערלויבט צו דער אָנגעשטעלטער געטראגן אויס זייַן דוטיז אויף אַ צעבראכן שטול, אַ טיש אָדער וואַקלענ זיך אָן גלער.

טייטנאַס אין די צימער, אָבער אויך קלאַטער קענען פירן צו מידקייַט, שאָדן. באדינגונגען פון אַרבעט (אַרבעט) מוזן זיין געטראגן אויס שטרענג לויט צו דער אַלגעמיין רעגיאַליישאַנז פון אַרבעט שוץ.

פייַער זיכערקייַט

בלי, יעדער צימער האט צו זיין אַ ארבעטן פייַער יקסטינגגווישער מיט ונעקספּירעד פּאָליצע לעבן. געדענקען אַז אין די סוף פון די צייַט ספּעסיפיעד אין די קוויטל, אַ פייַער יקסטינגגווישער מוזן זיין ריטשאַרדזשד. פֿאַר אָפיס און ווערכאַוס פּלאַץ פּאַסן ווערסאַטאַל. און ווו עס איז אַ גרויס סומע פון ילעקטריקאַל וויירינג, ריקווייערז אַ פּודער.

צוטריט צו אַ וווינונג היגיעניש

אַלעמען האט די דאַרפֿן צו וואַשן זייער הענט, צו ניטאָ זיך צו די קלאָזעט. אַזוי זיין זיכער צו האָבן צוטריט (ספּעציעל פּאָטער) צו די קלאָזעט. אין קיין פאַל קענען ניט פאַרמייַדן אַן אָנגעשטעלטער צו ניטאָ זיך ווען נייטיק. געדענקען אַז איר קענען נישט פאַרטראָגן פֿאַר לאַנג, ווי קען אַנטוויקלען ינפעקטיאָוס און נאָנינפעקטיאָוס חולאתן גרונט כעדייקס. און צו אַרבעטן מיט די פול פּענכער איז ניט מעגלעך.

לאָנטש ברייקס

איר ווע געהערט פון גאַסטרייטאַס? וואָס עס אויס אין מענטשן? איז עס נאָר ווייַל די עסנוואַרג אנגעהויבן צו שטאָפּן די שעדלעך אַדאַטיווז? נומ ' פון עסן רעזשים דעפּענדס אויף פילע זאכן. אויב איר זענט אַ אָנגעשטעלטער אין די באַשעפטיקונג אָפּמאַך סטיפּיאַלייץ אַז ער האט לאָנטש 12.00-13.00, איר מוזן נאָכקומען שטרענג מיט דעם נומער. צי איר ווילן צו זייַן אַן אָנגעשטעלטער צאָרעס פון אַ מאָגן פון דער פּאַציענט?

מאַכן זיכער אַז אין דיין אָפיס אָדער אין די פירמע איז געווען ריין וואַסער. לעמאָשל, קולערז אָדער וואַסער באַהאַנדלונג Filters. קיין מענטש זאָל פאַרנוצן ריין וואַסער אין טויגן קוואַנטאַטיז. נאָך אַלע, ארבעטן באדינגונגען אָפענגען אויף די פיייקייַט צו נוצן די נייטיק יסודות פון דעם גוף.

רום קאָרנער מאָלצייַט אָדער לאָנטש זאָל זיין יקוויפּט מיט אַ קעסל, אַ פרידזשידער און אַ מייקראַווייוו ויוון. ניט יעדער אָנגעשטעלטער קענען פאַרגינענ זיך צו גיין צו אַ קאַפע אָדער דיינינג צימער, אָדער אפֿשר עמעצער פּרעפערס היים-האַלב מילז.

געפערלעך און שעדלעך פּראָדוקציע

קאַנסטראַקשאַן, טראַנספּערטיישאַן, ילעקטריקאַל און מאַכט שורות, בערג און מינעס, מערידן - דעם איז בלויז אַ מינימום רשימה פון געפערלעך fields. יעדער אָנגעשטעלטער מוזן זיין געלערנט דורך האַנט. עס איז נייטיק צו פאָרן די יגזאַמז און באַקומען אַ באַווייַזן. ניט קיין אָנגעשטעלטער זאָל ניט זיין ערלויבט צו אַרבעטן ינדיפּענדאַנטלי, אָן טריינינג, וניפאָרמס און פּראַטעקטיוו אַקסעסעריז.

תּנאָים פון אַקטיוויטעטן, אַרבעט שייך צו די גאַס, גרויס רומז, מייַן מוזן זיין ווי זיכער ווי מעגלעך. אָן קיין אַרבעט זאכן (קליידער, העלם, הויך וויזאַביליטי וועסטל , אאז"ו ו) דער אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו באַקומען צו אַרבעטן.

אַרבעט שוץ אויך ריקווייערז אַן אָנגעשטעלטער צו פאָרן אַ מעדיציניש ברעט צו באַשליסן צי ער איז פּאַסיק פֿאַר אַרבעט, זענען געווען דאָרט קיין כראָניש חולאתן רעכט צו פאַך.

און אויב דאָס איז ניט מעגלעך

דעם פּאַראַגראַף רעפערס מער צו די עמפּלוייז זיך. אויב דער באַלעבאָס טוט נישט צושטעלן נאָרמאַל ארבעטן באדינגונגען, איר קענען צולייגן צו די השגחה פון אַרבעט שוץ, צו זאַמלען אַ זעלבשטענדיק קאָמיסיע צו צולייגן צו די פאָטער אָרגאַנאַזיישאַנז. און אויב אין די ווערקפּלייס אַלע די באדינגונגען זענען באגעגנט, דעמאָלט איך טראַכטן, אפֿשר עס ס צייַט איר טוישן בעאַוטיסיאַנס.