וואָס באַנקס געבן קרעדיט צו די אַרבעטלאָז? אַנטלייַען אַרבעטלאָז פּאַס

מענטשן אָן פאָרמאַל באַשעפטיקונג, באַנקס זענען נישט לענדינג. אונטער דער קאַטעגאָריע פון די אַרבעטלאָז, אָבער, אונטער צו די מענטשן וואס אַרבעט רימאָוטלי אָדער זענען באַצאָלט אין ענוואַלאָופּס. ביידע די ערשטע און די יענער קענען ניט דאָקומענט זייער אייגן האַכנאָסע, טראָץ דעם פאַקט אַז זיי האָבן פאַראַנען צו זיי. אין דעם אַכטונג, באַנקס אָפט לייַען צו אַרבעטלאָז בירגערס.

דו זאלסט געבן קרעדיט צו די אַרבעטלאָז?

אין טעאָריע, די באַנק זאל אַרויסגעבן אַ קרעדיט צו מענטשן וואס האָבן ריטשט אַכצן יאר פון עלטער, אָבער טאָן ניט האָבן דערפאַרונג אָדער גאַט צו די רשימה פון אַרבעטלאָז. אין פיר, עס טורנס אויס אַז באַנקס זענען טריינג נישט צו אַרבעטן מיט אַזאַ אַ קאַטעגאָריע פון בירגערס אָדער מאַכן לאָונז, אָבער אונטער ספּעציעל באדינגונגען אין סדר צו רעדוצירן זייער ריסקס.

אַנטלייַען אַרבעטלאָז קיין גלויבנס-סיגנער און ינקוועריז קענען געבן פילע באַנקס פון די רוסישע Federation. דער אַוועק פון אַזאַ דאַקיומענטיישאַן טוט נישט גאַראַנטירן אַז די באַנק וועט ניט באַשטעטיקן ווי דער קונה וועט פאַרלעשן כויוו. כּמעט אַלע די אַנטלייַען מגילה געפֿינט דורך באַנקס, דיזיינד פֿאַר אַרבעטלאָז מענטשן מיט אַ מקור פון האַכנאָסע, אָבער קענען נישט באַשטעטיקן עס. אין דעם פאַל, די אַנטלייַען איז ארויס צו די אַרבעטלאָז אויף די פּאַס מיט די אַנקעטע און ינדאַקייטינג די טעלעפאָנירן, אויף וואָס די באַנק אָנגעשטעלטער וועט קענען צו קאָנטראָלירן די אַקיעראַסי פון די אינפֿאָרמאַציע צוגעשטעלט.

הייַנט, געפינען אינפֿאָרמאַציע וועגן וואָס באַנקס געבן לאָונז צו אַרבעטלאָז, לייכט. פינאַנציעל אינסטיטוציעס קענען אַרויסגעבן לאָונז צו די אַרבעטלאָז אין מאָסקווע, אַפֿילו אויב עס איז אוממעגלעך צו באַשטעטיקן די עקזיסטענץ פון האַכנאָסע - אין דעם פאַל, דער אינטערעס קורס וועט זיין העכער, אַזוי אַז די באַנק איז ביכולת צו דעקן די ריסקס.

אויב אַ אַרבעטלאָז מענטש האט ביז אַהער דיזיינד די די אַנטלייַען אויף צייַט און עס באַצאָלט אַוועק, דעמאָלט באַקומען אַ נייַ איינער, ער האט אַ הויך ליקעליהאָאָד אין דער זעלביקער באַנק, ווו ער גענומען אַ אַנטלייַען איידער. אַנטלייַען אַרבעטלאָז מיט בייז קרעדיט געשיכטע קענען נעמען בלויז אין מיקראָפינאַנסע אינסטיטוציעס.

אַנטלייַען פּראַסעסינג, אָן פאָרמאַל באַשעפטיקונג

אַנטלייַען אַרבעטלאָז אין מאָסקווע קענען זיין זיינען אונטער זיכער באדינגונגען, מיט באמערקט צו זיין אין מינדסטער איינער פון זיי.

דריבלעט

רובֿ באַנקס מאַכן לאָונז לייכט פֿאַר קליין אַמאַונץ. גוידעד מיט די קרעדיט אינסטיטוציעס אַז אַזאַ אַ קליין סומע צו צאָלן צו דער קליענט וועט זיין גרינגער. אַקקאָרדינגלי, די קשיא צי דזשאַבלאַס אַנטלייַען פאָרשלאָגן קענען זיין געענטפֿערט אין די אַפפירמאַטיווע, אָבער מיט איין באַגרענעצונג: עס איז מסתּמא אַז קאַסטאַמערז אָן אַ פאָרמאַל אַרבעט פאָרשלאָגן פּונקט דעם טיפּ פון לענדינג. אָבער, קליין לאָונז זענען ארויס ניט בלויז צו באַנקס אָבער אויך מיקראָפינאַנסע אינסטיטוציעס: זיי קענען געבן קרעדיט צו דער אַרבעטלאָז אויף דעם פּאַס אָן פּראַוויידינג אנדערע דאקומענטן.

קאַלאַטעראַל

אויב מיר רעדן וועגן ווי צו נעמען קרעדיט פֿאַר די אַרבעטלאָז, עס איז ווערט מענשאַנינג לאָונז סיקיורד דורך פאַרמאָג. ווי קאַלאַטעראַל קענען זיין קיין פאַרמאָג בנימצא צו די אַרבעטלאָז. די ישואַנס אַזאַ לאָונז באַנקס זענען געגאנגען צו גייעג, זינט אַלע מעגלעך ריסקס זענען רידוסט אין די קאָסט פון די קאַלאַטעראַל פון די באַראָוער. אויב די באַל-כויוו קענען נישט מקיים זייַן אַבלאַגיישאַנז צו די באַנק, אַלע זייַן אַסעץ וועט זיין ריקאַווערד פֿאַר די נוץ פון אַ קרעדיט ינסטיטושאַן.

פאַרלאָזלעך אָרעוו

אַנטלייַען אַרבעטלאָז אין די סאַווינגס באַנק קען זיין זיינען אין די פאַל וועט ווערן געגעבן אַ פאַרלאָזלעך און סאָלוואַנסי פון די אָרעוו. אויב די באַל-כויוו קענען נישט קאָפּע מיט די צאָלונג פון די אַנטלייַען, אַלע פון זייַן אַבלאַגיישאַנז טראַנספעררעד צו די אָרעוו. טראָץ דער פאַקט אַז די גאַראַנטירן איז איינער פון די אַנטלייַען טנאָים, צו געפינען עמעצער וואס וועט שטימען צו מאַסע זיך קרעדיט איז גאָר שווער.

קרעדיט קאַרדס

גערעדט וועגן ווי צו נעמען אַנטלייַען צו די אַרבעטלאָז, עס איז ווערט מענשאַנינג די קרעדיט קאָרט - די פּראָצעדור פֿאַר זייער צוגרייטונג איז פיל סימפּלער און Faster ווי געלט. אָבער, קרעדיט קאַרדס האָבן איין שטערונג: די באַזייַטיקונג פון געלט פון זיי איז באגלייט דורך טשאַרדזשינג אַ קאָמיסיע. אויף דורכשניטלעך, עס איז 3%.

פּראַמאַסינג געשעפט פּלאַן

פעלנדיק פאָרמאַל באַשעפטיקונג, אַ מענטש קענען אָנהייבן זייער אייגן געשעפט פּלאַן. ימפּלעמענטאַטיאָן פון גרויס-וואָג געשעפט פּראַדזשעקס כּמעט שטענדיק ריקווייערז די ינוואַלוומאַנט אויף דעם טייל פון גרויס סאַמז פון געלט. באַנק קען געבן קרעדיט געלט צו דער קליענט נאָר אויב עס נעמט אַ קאָמפּעטענט געשעפט פּלאַן.

וואָס באַנקס געבן קרעדיט צו די אַרבעטלאָז?

באַנק זענען רובֿ מסתּמא צו אַרויסגעבן אַ אַנטלייַען צו די באַראָוער מיט אַ גוט קרעדיט געשיכטע. פֿאַר דעם סיבה, יוזשאַוואַלי אַדווייזד צו צולייגן צו די באַנקס מיט וואָס די אַרבעטלאָז געארבעט איידער.

פּאָטענציעל באַראָוערז אָן אַ אַרבעט און מיט אַ שלעכט קרעדיט געשיכטע אָדער זייַן גאַנץ אַוועק צו אַרויסגעבן קרעדיט אין עטלעכע מאל מער שווער. אין דעם מעמד, דער בעסטער לייזונג וואָלט זיין צו אויסדריקן לאָונז געפֿינט דורך פאַרשידענע באַנקס.
הייַנט, פילע לענדערס פאָרשלאָגן אַרבעטלאָז לאָונז בנימצא. וואָס באַנקס געבן קרעדיט צו די אַרבעטלאָז?

1. רוספינאַנסע.
2. רוסיש סטאַנדאַרד.
3. ALFA באַנק.
4. רענעסאַנס באַנק.

די וואס זענען טריינג צו באַקומען קרעדיט און קוקן פֿאַר פּאַסיק Offers, עס איז דיזייראַבאַל צו PRE-קוק די רשימות פון וואָס באַנקס געבן לאָונז צו די אַרבעטלאָז. לערנען אַלע די אַנטלייַען מגילה געפֿינט דורך אַזאַ אָרגאַניזאַציעס, וועט PRE-סעלעקטירן די רעכט אַנטלייַען און דאַרפֿן צו פאָדערן.

מיקראָפינאַנסע

די אַרבעטלאָז קענען באַקומען קרעדיט אין מיקראָפינאַנסע אינסטיטוציעס - פינאַנציעל אינסטיטוציעס אַז אַרבעטן אויף עקסטענדעד קבר לייסאַנסיז. דער בלויז שטערונג זאל זיין אַ קליין סומע אַז קענען זיין באקומען פון MFI - ניט מער ווי 50 טויזנט רובל.

בירגערס וואס טאָן ניט האָבן פאָרמאַל באַשעפטיקונג, מיט יז קענען נעמען מייַלע פון דעם דינסט. מיקראָפינאַנסע אינסטיטוציעס טאָן ניט דאַרפן קיין נאָך דאַקיומענטיישאַן - בלויז אַ פּאַס און, אין זעלטן קאַסעס, אַ רגע אידענטיטעט דאָקומענט.

אַוץ פון דעם טיפּ פון לענדינג איז אַ הויך אינטערעס טעמפּאָ און קליין מאַטשוריטיז. פֿאַר אַ אַרבעטלאָז מענטש צו מאַכן אויס אַ אַנטלייַען מיט אַן אינטערעס קורס פון 700% אויף דורכשניטלעך ונפּראָפיטאַבלע.

קרעדיט בראָקערס

די קאָמפּאַניעס אָדער מענטשן קרבן הילף אין די פּראַסעסינג פון אַ אַנטלייַען. די מייַלע פון דעם פירמע איז אַז עס דילז מיט כמעט אַלע פּלאַן און קענען אַרבעט סיימאַלטייניאַסלי מיט אַ טוץ באַנקס, בשעת דעם איז שווער צו טאָן אַ פּראָסט מענטש.

בראָקערס ארבעטן מיט פאַרשידענע אָרגאַניזאַציעס קענען מיד באַשליסן וואָס באַנקס געבן לאָונז צו אַרבעטלאָז, און וואָס - וועט זיין געלייקנט. דעפּענדינג אויף די אַנטלייַען פּראָגראַם קענען בייַטן די אינטערעס קורס און די סומע פון די אַנטלייַען, אָבער די בראָקערס אַרבעט פֿאַר אַ פאַרפעסטיקט פּראָצענט - פֿון 1 צו 10% פון די אַנטלייַען סומע.

פּריוואַט פינאַנסינג

בירגער אָן פאָרמאַל באַשעפטיקונג קענען באַקומען אַ אַנטלייַען פון פּריוואַט מענטשן, אָבער דעם אָפּציע איז די מערסט עקסטרעם. געלט גענומען פֿון פּריוואַט לענדערס אונטער די וועקסל אין וואָס די באַראָוער איז אַבליידזשד צו קריק די סומע גענומען פֿאַר אַ זיכער צייַט און די פּריסקרייבד פּראָצענט. אַזאַ אַ דאָקומענט איז ליגאַלי ביינדינג, און אויב די באַל-כויוו וויל צו צוריקקומען די געלט זיי קענען קלייַבן פון עס אין הויף.

טראָץ דער פאַקט אַז פּריוואַט Funding פֿאַר אַרבעטלאָז מענטשן איז אָפֿט דער ישועה אָפּשיקן צו עס נאָך ניט ווערט עס. גיכער פאַר אַלץ אַז די אינטערעס ראַטעס אויף די פּריוואַט לאָונז זענען אויך הויך.

אַנטלייַען אַרבעטלאָז

עקספּרעסס לאָונז - איינער פון די וועגן צו באַקומען געלט אָן קאַלאַטעראַל, קאַלאַטעראַל און נאָך דאקומענטן. באַנקס ישוינג די לאָונז, אַ גרויס ריזיקירן ווייַל די אַנטלייַען זיי קענען נישט צוריקקומען. אַקקאָרדינגלי, אַזאַ אַ אַנטלייַען איז ארויס אויף צוטרוי: די באַנק ריקווייערז ווייַטער קוואַפּעריישאַן מיט די קליענט און ווייַזן זייער רעספּעקט. די באַראָוער, אין דרייען, אַגריז צו צוריקצאָלן די אַנטלייַען אָן קיין פאַרהאַלטן.

איידער איר ציען אַרויף אַ אַנטלייַען, פּאָטענציעל באַראָוערז זענען יוזשאַוואַלי אַדווייזד צו רעכענען זייער אייגן גיכער פון באקומען געלט פון די באַנק אָן פּראַוויידינג דערקלערונג פון פאַרדינסט. פֿאַר דעם צוועק, איר קענען סיימאַלטייניאַסלי פּלאָמבירן עטלעכע פּראָגראַמען אין פאַרשידענע באַנקס: עס איז מסתּמא אַז דער בעסטער פאָרשלאָגן וועט זיין באקומען פון איינער פון זיי.

קאָאָפּעראַטיאָן מיט די באַנק אויף אַ רעגולער יקער אַלאַוז אַ קרעדיט ינסטיטושאַן צו רעדוצירן די רעקווירעמענץ צו דער קליענט, ווייַל אין דער זעלביקער צייַט ראַדוסאַז די ריזיקירן. אַקקאָרדינגלי, עס פּראַוואָוקס די לאָוערינג פון אינטערעס ראַטעס.

ווי צו באַקומען אַ אַנטלייַען אונטער די פּראָגראַם אויסדריקן קרעדיט?

עקספּרעסס קרעדיט ארויס דורך באַנקס אויף אַ מינימום פּעקל פון דאקומענטן. עס איז מאַנדאַטאָרי צו דאַרפן בלויז צוויי דאקומענטן - אַ פּאַס אָדער קיין אנדערע אויף די דיסקרעשאַן פון דעם קליענט אידענטיטעט. זיי קענען זיין עפּעס - אַ שאָפער 'ס דערלויבעניש, צין, פּאַס, באַווייַזן פון פאַרזיכערונג, און אנדערע.

אַנטלייַען פּראַסעסינג איז געטראגן אויס אין די שאָרטיסט מעגלעך צייַט. בעשאַס די באַשלוס-מאכן באַנק אַנאַליזעס:

• די קרעדיט געשיכטע פון די באַראָוער. עס איז דיזייראַבאַל אַז עס איז געווען positive.
• ענטפֿערס געגעבן בעשאַס די אינטערוויו מיט דער אַנטלייַען. די רעספּאָנסעס באַראָוער מוזן צונויפפאַלן מיט געזאגט אינפֿאָרמאַציע און די אַנקעטע צו זיין עמעסדיק.
• קאָנטאַקטן אַז האָבן שוין דערלאנגט צו די באַנק, כולל אינפֿאָרמאַציע באקומען פון דער באַלעבאָס, אויב קיין.

עקספּרעסס לאָונז - איינער פון די מערסט רעוועכדיק און fastest וועגן צו באַקומען געלט. ווי די טעמע פון געטינג געלט און די מעגלעכקייט פון פּראַסעסינג די אַנטלייַען צו די אַרבעטלאָז איז איינער פון די מערסט וויכטיק, דעריבער די אַנטלייַען מגילה זענען פאָלקס, וואָס איז זייער נוצלעך פֿאַר די באַנקס.

אַרבעטלאָז בירגערס קענען באַקומען אַ אַנטלייַען, אָבער זייַן פּלאַן וועט דאַרפן היפּש צייַט און מי. ערשטער, עס איז דיזייראַבאַל צו צולייגן צו אַלע די באַנקס פון די שטאָט און פּרובירן צו באַקומען אַ אַנטלייַען פון זיי: דער אנדערע מעטהאָדס פון באקומען געלט איז זייער ריזיקאַליש און קענען נאָר ווערסאַן די פינאַנציעל שטעלע פון די באַראָוער.

דער אַוועק פון אַ באַאַמטער פּלאַץ פון באַשעפטיקונג איז נישט אַ פאַרווער צו באַקומען געלט אויף קרעדיט. די הויפּט זאַך - צו געפֿינען די רעכט פינאַנציעל ינסטיטושאַן אָדער קלייַבן אַ אָפּטימום וועג פון לענדינג, צו באַקומען די required סומע.