די פרייַנדלעך ווייַבלעך שטעקן ווי צו עקסיסטירן אין עס

פאָרמירונג פון די מאַנשאַפֿט - עס איז איינער פון די מערסט וויכטיק געביטן פון די פירמע, געוואלט צו מצליח זיין. סעלעקציע פון שטעקן איז זייער פאַראַנטוואָרטלעך מיסיע. דער ציל פון קאָלעקטיוו בנין - צו מינאַמייז די רעזערוו פון ונרעאַליזעד פּאָטענציעל, וואָס זענען רעכט צו מיסמאַטש פון פּערזענלעך מידות אָדער אַבילאַטיז צו אַרבעט פון עמפּלוייז. הייַנט, מיר נאָר פאַרבינדן אויף אַ ענלעך טעמע און רעדן וועגן די Conflicts אין די ווייבערשע קאָלעקטיוו. פון קורס, יעדער פירמע עס זענען מיסאַנדערסטאַנדינגז צווישן חברים, אָבער צו טאָן אַלץ מעגלעך צו מינאַמייז זיי.

מיטאָס אָדער פאַקט?

צי פרייַנדלעך וואָמען ס מאַנשאַפֿט איז? ניט קיין, ליידער, עס איז מער בעלעטריסטיק ווי פאַקט. וועלכער אָנגענעם אדער איז זי אַליין, קומענדיק אין די מאַנשאַפֿט, עס אָפֿט כאַפּאַנז ינאַקספּליסאַבאַל מעטאַמאָרפאָסיס. למשל, אין פּראָסט לעבן, זי טוט נישט ווי צו יענטע און פאַרשילטן אנדערע, אָבער אויף די פאַרגעניגן הייבט צו פאַרהאַנדלען אַנלאַווד חברים. דאס דערשיינונג איז באטראכט צו זיין זייער אָפט.

ווי אַ הערשן, די מאַנשאַפֿט האט עטלעכע מענטשן וואס זענען די ינסטאַגייטערז פון קאַנוויקשאַנז און יענטע. און ווי טאָן זיי קוקן? רובֿ אָפֿט, דעם מיטן-אַלט פרוי, וואס געארבעט אין דער פאַבריק אַ פּלאַץ פון צייַט, און דעריבער באַטראַכטן זיך צו זיין געזונט-ווערסט אין אַלע ענינים. ויסווייניק, זיי זענען יוזשאַוואַלי שטרענג און זיכער.

אויב דער "גראָבן" דיפּער, מיר זען אַז די לעבן פון די נשים גאַנץ נודנע, די אַרבעט זיי זענען באָרד, און פּראָבלעמס מיט איר מאַן אָדער קינדער, זיי זאָגן, מער ווי גענוג. אַז ס ווייַל פון די קאָפּדרייעניש זיי פאַרווייַלן זיך ווי זיי קענען מאַכן Conflicts אין די מאַנשאַפֿט. עס איז זייער וויכטיק נישט צו פאַלן אונטער זייער השפּעה. אַמאָל אין די "פרייַנדלעך" ווייבערשע ס קאָלעקטיוו, איר וועט מיד זען זיי. נאָך אַלע, זיי וועט אַקטיוולי באַקענען איר צו אַלע, אָן קיין כעזאַטיישאַן, טעלינג אַלץ וועגן די מענטש צו וועמען איר האָט נאָר דערלאנגט. די ליידיז זענען שוין זיכער וועגן איר אַלע זיי דערציילט מיר אַלץ, אַזוי איר זאָל ניט זיין אָפן מיט זיי.

כּללים פון ניצל פֿאַר וואָמען אין אַזאַ אַ געזעלשאַפט,

איר קענען לערנען אַלע די געוווינהייטן פון קאָלעקטיוו (אָדער לפּחות פאַרהיטן). אָבער אַזאַ אַקשאַנז קענען ניט ברענגען הצלחה. אָפֿט נוקאַמערז טריינג צו פּאַסיק אין די מאַנשאַפֿט, מאכן עס איינער די מערסט פּראָסט גרייַז: זיי טוישן זייער גלויבנס, גיינינג די רעספּעקט פון פּירז, אָבער ופהערן צו אָנערקענען זיך. בעסער, פון קורס, ניט צו טאָן. פּסיטשאָלאָגיסץ רעקאָמענדירן צו ביכייוו ווי גייט:

1. דו זאלסט נישט פּרובירן עפּעס צו עמעצער צו באַווייַזן. דאס איז אַ זייער ומדאַנקבאַר אַרבעט. נאָך אויך טשיקאַווע חברים הינטער איר סאַס "אמת". אַזוי טאָן ניט פּרובירן צו איבערצייגן זיי אַנדערש, און טאָן ניט זיין באליידיקטער! נאָך אַלע, די מענטשן האָבן ניט געביטן.
2. ויסמייַדן Conflicts מיט יענטע מיידל. ווי פיר ווייזט, אויב דער דירעקטאָר איז ניט מלחמה דעם דערשיינונג, עס איז מסתּמא ער שטיצט עס. מיר זענען נישט אַזוי צו זאָגן: אַז עס איז ניט דאַרפֿן צו באַשיצן זייער געדאנקען, אָבער ומזיניק Conflicts אין דעם קאָלעקטיוו זאָל "באַקומען קייַלעכיק", ווי ווויל ווי מענטשן טריינג צו ונטיע זיי. פּרובירן צו זיין העכער ווי דעם! פּרובירן טענות און באַווייַזן זייער פאַל קלאר, די בלויז וועג איר קענען געווינען די רעספּעקט פון אַפֿילו די מענטשן וואס זענען דיסקאַסינג הינטער איר.
3. ווי אַ הערשן, די טימז האָבן אַ ספּעציעל טשעק פרעשמאַן, דורך פּראַוואָוקינג אַ קאָנפליקט מיט אים. עס איז ומקלאָר וואס ינווענטאַד דעם הערשן, אָבער עס אַפּערייץ אין פילע קאָמפּאַניעס פֿאַר פילע דעקאַדעס. איר באַמערקן דעם דערשיינונג איר פּונקט ווי איר פֿאַר קיין סיבה בייַ אַלע וועט אַדכיר יקספּיריאַנסט חברים, אַזוי צו זאָגן: אַז איר זענט טאן עפּעס פאַלש, ווי דארף. כאָטש די זעלבע אָנגעשטעלטער זאל נישט מאַכן חוש צו לעגאַמרע גאָרנישט אין אייער געגנט. אפֿשר דער דירעקטאָר זיך וועט אַרויסרופן איר. אויב איר טאָן ניט פאַלן דורך, דעריבער באַטראַכטן אַז האָבן שוין טעסטעד און האָבן ווערן אַ פול-פלעדגעד אַ טייל פֿון דער "פרייַנדלעך" ווייבערשע ס קאָלעקטיוו.
4. אן אנדער פּרובירן פֿאַר די אָנהייבער וועט זיין פּאַרטיעס און גאַדערינגז צווישן עמפּלוייז. אויב איר געבן זיי אַרויף, דעמאָלט באַקומען גרייט פֿאַר די אָנסלאָט, אָבער זיין כאַווערטע סיבה. איר וועט זאָגן אַז איר זענט צעשיידט פֿון דער גרופּע. אבער אויב דיין גייַסטיק סעטאַפּ קעגן אַזאַ געשעענישן און פעסטיוויטיעס, עס איז ניט נייטיק צו גיין אַלע די טייסץ. דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו גיין קעגן אַלעמען. אַמאָל ווידער איך וועט פאָקוס אויף די הויפּט פונט: זייט קענען צו באַשיצן זייער גלויבנס. לעמאָשל, אויב איר טאָן ניט טרינקען אַלקאָהאָל, אָבער אין פֿירמע חברים וועט טרינקען אַלקאָהאָל, ניט צו קוקן "שוואַרץ שעפּס", דעמאָלט גאָרנישט גוט פֿאַר דיין זיך-שאַצן איז ניט אַ סוף.

וואָס צו טאָן?

פּרוּווט צו געפֿינען אַ מיטל ערד. אין קיין מאַנשאַפֿט קענען זיין געפֿונען ביידע פּלאַסיז און מיינאַסיז. אַזוי אַז מער צוקוקנ זיך צו די כשיוועס און טאָן ניט וווינען אויף די נעגאַטיוועס. דעמאָלט זיין אין דעם קאָלעקטיוו וועט זיין גרינגער, און די אַרבעט וועט אָנהייבן צו ברענגען פאַרגעניגן. שטענדיק רעספּעקט זיך און אנדערע, און טאָן ניט באַקומען ינוואַלווד אין די גראָב ינטריגז.

ווייַבלעך פרייַנדלעך שטעקן און אַ מענטש

אין ערשטער בליק עס זאל ויסקומען אַז איינער באָכער וואס אַרבעט צווישן די גערלז און וואָמען וואס גאַט אין אַ פאַקטיש גאַניידן. אבער ניט אַזוי פּשוט, ווייַל עס זענען גורל פון "גאָטטשאַס." די פרייַנדלעך ווייַבלעך שטעקן - דעם איז ניט גאַניידן, אָבער אלא די פאַרקערט. ארבעטן מענטש אין דעם "בלום גאָרטן" מאל נישט זייער גרינג. אָבער לאָזן אונדז אַלע אין סדר.

זייער אָפֿט אַ מענטש אין די ווייבערשע קאָלעקטיוו Feels ומבאַקוועם ווייַל די מיידל ער קענען אָדער נאָר איגנאָרירן אָדער מאַכן מענטש פּראָסט פייַנט.

ווי קענען אַז זיין? ווי צו ענדערן דעם שטעלונג?

ערשטער, איר דאַרפֿן צו מייַכל אַלץ ווי פיל ווי מעגלעך ריכטיק און רעספּעקטפוללי. אין קיין פאַל, די קאָמוניקאַציע איז נישט צו באַקומען פּערזענלעך.

רגע, אַ ביסל שפּעטער, ווען שוין אַ ביסל באַקאַנט מיט דעם, איר דאַרפֿן צו יעדער פרוי צו קלייַבן זייַן אייגן צוגאַנג. רעסאָרט צו די אלטע "ינסטראַמאַנץ" אין די פאָרעם פון קאַמפּלאַמענץ אָדער אַפֿילו קליין פלירטינג (נאָר טאָן ניט אָווערדאָ עס, אַנדערש עס זאל רעזולטאַט אין אַפֿילו מער פּריקרע סיטואַציע).

נעגאַטיוו מאָומאַנץ ארבעטן אין אַזאַ אַ געזעלשאַפט

ווייַבלעך שטעקן קענען ניט זיין ימאַדזשאַנד אָן די אָנווינקען שמועסן. דיסקאַסינג אַלץ פֿון וואָס וואקסט אין די גאָרטן, איר מאַן פינישינג רגע קוזינע. פּרובירן צו ויסמייַדן די שמועסן. אויב איר זענט נאָך ינוואַלווד אין דעם מין פון דיסקוסיע, ווייַזן אינטערעס, אָבער טאָן ניט מאַכן קאַנקלוזשאַנז און טאָן ניט טיילן אינפֿאָרמאַציע מיט אנדערע.

וואָס אַנדערש טאָן ניט מאַכן די מענטשן אין די ליידיז קאָלעקטיוו, אויב ער וויל צו בלייַבן אַוועק פון די ינטריג?

דאָ זענען אַ ביסל טרינקגעלט צו טרעגערס פון אַ שטאַרק האַלב פון מענטשהייַט, וואס זענען אין דער מאַנשאַפֿט, לעגאַמרע געמאכט אַרויף פון ווייבער און גערלז:

• דו זאלסט נישט שטיין אויף דער זייַט פון איין פון די וואָרינג פּאַרטיעס, שטעקן צו נוטראַלאַטי. דער בלויז וועג איר קענען "נעמען אַוועק מיט אים."
• אויב איר זענט אַלט רעזידאַנץ זענען טריינג צו אָנטאָן זייער פונט פון מיינונג, הערן צו איר, און אַפֿילו שטימען, אָבער אין קיין פאַל, טאָן ניט לאָזן זיי, זיי זאָגן, צו זיצן אַרום דיין האַלדז.
• האַלטן פּערזענלעך אינפֿאָרמאַציע צו זיך. ענטפֿערן אַלע שאלות בעקיצער און קאַנסייסלי. איבערזעצן די שמועס אין אן אנדער ריכטונג. לעמאָשל, בייַ הויך אינטערעס צו דער מענטש צו אָנכאַפּן די איניציאטיוו און פרעגן די ינטערלאַקיאַטער וועגן זיין נייַ מאַשין, אַ קינד אָדער אַ באַליבט הונט.
• איר זענען דיסקאַסינג הינטער זייַן צוריק? דו זאלסט נישט צאָלן ופמערקזאַמקייַט צו וואָס איז געשעעניש, בלייַבן positive.
• אויב עמעצער טוט ניט ווי עפּעס אין דעם קאָלעקטיוו, דעמאָלט נאָר טאָן ניט יבערגעבן מיט אים. אַזוי עס וועט זיין גרינגער.

סאָף

אַזוי, מיר פּרובירן צו סאָרט אויס וואָס איז אַ פרייַנדלעך ווייַבלעך שטעקן. ווי איר קענען זען, עס ס ניט אַזאַ אַ גרויס זאַך ווי עס זאל ויסקומען בייַ ערשטער בליק. אין דעם אַרטיקל מיר האָבן געגעבן אַ נומער פון עצות פֿאַר ביידע מענטשן און ווייבער, אַזוי אַז זיי קענען ווי עס יז באַקומען צוזאמען אין אַ נייַ ווערקפּלייס. מיר האָפֿן איר וועט קענען צו באַקומען אין די פרוי 'ס פרייַנדלעך שטעקן, אַ Photo מיט דעם שטעקן פון וואָס וועט גרונט איר איז ניט נעגאַטיוו, און בלויז positive ימאָושאַנז. נאָך אַלע, ביידע דער מענטש און פרוי זאל געזונט אַרבעטן צוזאַמען מיט די טרעגערס פון דעם גרופּע. אָבער, דאָ, ווי אין קיין געזעלשאַפט, עס זענען עטלעכע כּללים, ווייַטערדיק וואָס איר וועט פילן ווי באַקוועם ווי אין זייער ווערקפּלייס.