גרופּע פון קאָמפּאַניעס "עקססעלסיאָר": שטעקן באריכטן

דערגייונג אַ אַרבעט טאן אין מינדסטער אַמאָל אין לעבן, אַלעמען. דער הויפּט אַקוטע דעם אַרויסגעבן אין די לעצטע יאָרן, ווען די פּלאַנעט וויקטאָריאַס מאַרץ פון די עקאָנאָמיש קריזיס. עס איז באגלייט דורך מאַסע לייַאָפפס, רידוסט לוין, און קאַץ אין פּראָדוקציע. אין דערצו, רובֿ פּריוואַט קאָמפּאַניעס זענען באַנגקראַפּט, כמעט זייער רידוסט די טיילן פון קליין און מיטל ענטערפּריסעס אין די רוסישע עקאנאמיע. אָבער, די פירמע, צו בלייַבן אַפלאָאַט, האָבן באקומען אַ גרויס מייַלע רעכט צו רידוסט פאַרמעסט אין פילע געביטן פון געשעפט. די פירמע "עקססעלסיאָר" אין מאָסקווע איז געווען קענען צו אין אַ קריזיס, נישט בלויז צו טייַנען זייער פּאָזיציע, אָבער אויך צו יקספּאַנד דער רשימה פון קלייאַנץ, און צו פאַרגרעסערן די נומער פון שטעקן. אויב איר זענט אין זוכן פון אַרבעט, אונדזער אַרטיקל איר וועט זיין זייער נוציק. אין עס, מיר וועט זאָגן איר וועגן די פירמע, זייַן האַרץ געשעפט און אַנאַלייז באַמערקונגען אויף דער אַרבעט לינקס דורך ערשטע און קראַנט עמפּלוייז פון דער אָרגאַניזירונג.

שאַפונג פון די פירמע

ערשטער ארויס אויף די רוסישע מאַרק די פירמע עקססעלסיאָר סק, וואָס האט קאַנסאַלאַדייטאַד זייַן פּאָזיציע פון די אָנהייב פון די צוויי טאַוזאַנדט ס. די הויפּט טעטיקייט דעמאָלט איז געווען אָנפירונג ווערכאַוסיז. אַז איז, עמפּלוייז פון די פירמע נעמען זאָרג פון אַלע די צופרידן פון דעם לאָקאַל, שטעקן ראַקרוטמאַנט, ווי געזונט ווי די פּראָקאַט פון זיכער לאָקאַל.

פֿאַר זיבן יאר, די פירמע האט געראטן צו אָנקלייַבן אַ ברייט קונה באַזע און פאַרדינען אַ גוט שעם. אין דעם צייַט, "עקססעלסיאָר" באַמערקונגען פון שטעקן איז געווען זייער גוט, positive באַמערקונגען אָפֿט שרייַבן אויף די אינטערנעט, ווו די דערמאנט שפּירעוודיק גיידאַנס און הויך לוין, וואָס אין פילע קאַסעס קאַמפּלאַמענטיד דורך פּרעמיע געלט.

ווי דער קונה באַזע געוואקסן און סיימאַלטייניאַסלי גראָוינג פאַרמעסט פון אנדערע קאָמפּאַניעס אין מאָסקווע, די אַדמיניסטראַציע באַשלאָסן צו פאַרלייגן אַ גרופּע פון קאָמפּאַניעס עקססעלסיאָר. טאָג פון פאָרמירונג פון דער אָרגאַניזאַציע איז באטראכט צו זיין 2010.

פירמע דעסקריפּטיאָן

די פירמע "עקססעלסיאָר" גיט אַ פאַירלי ברייט קייט פון באַדינונגען. דער ערשטער אָרגאַניזאַציע איז גרייט צו נעמען איבער פול אַדמיניסטראַציע פון דיין געשעפט. עס כולל די סעלעקציע און פּערסאַנעל פּראָקאַט, רייניקונג און זיכערהייַט באַדינונגען ימפּלאַמענטיישאַן. אין פּאַראַלעל צו די אַרבעט פון "עקססעלסיאָר" איז דער אָריגינעל טעטיקייט פון די פירמע - ווערכאַוס פאַרוואַלטונג אין קיין טייל פון דער שטאָט.

איצט, דער אָרגאַניזאַציע באָוס אַז עס האט צוואַנציק רעגולער קאַסטאַמערז. קוילעלדיק, די פירמע אַפּערייץ בייַ צוויי הונדערט און פֿופֿציק אַבדזשעקס, און יעדער Offers זייַן אייגן קייט פון באַדינונגען.

פֿאַר אַלע מאָל פון זייַן עקזיסטענץ דרייַצן אָפפיסעס פון די פירמע האָבן זיך געעפֿנט, און די נומער פון עמפּלוייז איז נאָענט צו זעקס הונדערט מענטשן. זיי אָפֿט לאָזן צו פאָרעם אַ מיינונג וועגן די "עקססעלסיאָר" פירמע. תגובות פון עמפּלוייז געשטעלט אין דעם ציבור פעלד אויף פאַרשידן זייטלעך, אַזוי מיר זענען געווען ביכולת צו אַנאַלייז זיי און צו רעדן וועגן דער אָרגאַניזאַציע, באזירט אויף די Facts צוגעשטעלט. אין אַלע סאַבסאַקוואַנט סעקשאַנז פון דעם אַרטיקל מיר וועלן פאָקוס דווקא אויף די טעסטאַמאָוניאַלז פון מענטשן וואס האָבן געארבעט אין די פירמע.

גרופּע פון קאָמפּאַניעס "עקססעלסיאָר": אַדרעס

אַלע אַפּליקאַנץ קענען קומען פֿאַר אַן אינטערוויו בייַ די געסט ס אָפיס. עס איז ליגן אויף לענינגראַדסקי פּראָספּעקט, הויז פופצן, 28 סטרוקטור. די פירמע האט זייַן אייגן E- פּאָסט קעסטל, ווו איר קענען שיקן אַ בליצבריוו מיט דיין שאלות אָדער קיצער ינדאַקייטינג די פרייַ אָרט.

אויך אין די אָפיס עס איז שטענדיק מעגלעך צו מאַכן אַ טעלעפאָנירן רופן און געפינען אויס וואָס מאָל פון ווייל ינטערוויוד פֿאַר אַ באַזונדער פרייַ אָרט. טיפּיקאַללי, אַדמיניסטראַטאָרס אין די אנדערע סוף שטענדיק ספּעציפיצירן אַ פּעקל פון דאקומענטן וואָס דאַרפֿן צו נעמען מיט איר.

דזשאָבס פירמע

קלייאַנץ "עקססעלסיאָר" (באַמערקונגען פון שטעקן וועט זייַן געגעבן אין די ווייַטערדיק סעקשאַנז פון דעם אַרטיקל) זענען רעסטראַנץ, גרויס-וואָג פּראָדוקציע, סופּערמאַרקיץ און ענלעך אָרגאַנאַזיישאַנז. זיי זענען סיטשוייטיד אין די מאָסקווע רעגיאָנאַל שטעט און אנדערע לאָוקאַליטיז פון דער מדינה.

מיט אַ ברייט קליענט באַזע פון די געסט ס עמפּלוייז פאָרשלאָגן אַ פאַירלי ברייט רשימה פון וואַקאַנסיעס. פּאַסיק אַרבעט דאָ קענען קלייַבן אַ פאַכמאַן שעף, זאַמלער פון מעבל, סדר פּיקער אָדער, למשל, דער קאַסירער. נאָרמאַללי, אַפּליקאַנץ פֿאַר אַ באַזונדער שטעלע האָבן די געלעגנהייט צו גיין דורך אין מינדסטער אַ הונדערט דזשאָבס. אַלע פון זיי מיט אַ גאַנץ און דיטיילד רשימה פון רעקווירעמענץ זענען ליגן אין די אָפיס.

די רשימה פון רעקווירעמענץ צו קאַנדאַדייץ

אויב איר פאָקוס אויף די אינפֿאָרמאַציע געשריבן אויף דער "עקססעלסיאָר" אין אַ רעצענזיע פון די פירמע עמפּלוייז, עס קענען זיין האט געזאגט אַז די רעקווירעמענץ פֿאַר אַפּליקאַנץ פֿאַר קיין אַרבעט גאַנץ ווייך. די אַרבעט קענען באַקומען נישט בלויז די רעזידאַנץ פון רוסלאַנד, אָבער אויך ינאָסטאָראַנניע בירגערס.

אַלעמען קענען גיין דורך טריינינג נייטיק פֿאַר עפעקטיוו אַרבעט אין די אויסדערוויילט ספּעציאַליטעט. און צו קומען אין דער פירמע קען אַפֿילו עמעצער וואס טוט ניט אַפֿילו האָבן קיין דערפאַרונג אין דעם פּרינציפּ, אָדער אַז וואָס איז required פון קאַנדאַדייץ פֿאַר די פרייַ אָרט.

אַרבעט געגעבן צו מענטשן פון קיין עלטער, אָבער האַלטן אין מיינונג אַז די וואס זענען נישט נאָך אַכצן יאר פון עלטער מוזן ברענגען צו די אָפיס פֿאַר אַן אינטערוויו געשריבן דערלויבעניש צו אַרבעטן פֿון די עלטערן אָדער לעגאַל גואַרדיאַנס.

פֿעיִקייטן ינטערוויוז

די באַמערקונגען אויף דער אַרבעט פון פרייַערדיק עמפּלוייז פון די פירמע האָבן אינפֿאָרמאַציע אַז פילע אַפּליקאַנץ סאַפּרייזד קליין און נישט אויך ריין אָפיס. עטלעכע טאָן אַז די פירער איז ניט אַ ספּעסיפיעד צייַט און איר האָבן צו וואַרטן מער ווי אַ שעה.

אין דערצו, טייל פון די אינטערוויו ביסט נישט זייער קאָמפּעטענט מענטשן וואס קענען נישט צושטעלן פּינטלעך אינפֿאָרמאַציע אויף אַלע טשיקאַווע שאלות פון אַפּליקאַנץ. פאַרוואַלטונג אָפֿט אַפֿילו אין די אינטערוויו בינע, ביכייווז רודלי און אָפּענלי דיסרעספּעקטפול. עס פּושיז אַזוי פילע מענטשן קוקן פֿאַר אַרבעט. אַפֿילו דרינגלעך דאַרפֿן קענען נישט באַקומען זיי צו אָנהייבן צו אַרבעטן מיט דעם אָרגאַניזאַציע.

אָבער, אן אנדער טייל פון די אַפּליקאַנץ שפּיציק אויס אַז זיי זענען העפלעך און נוציק, ווארטן פֿאַר די אינטערוויו האט נישט לעצט מער ווי פופצן מינוט, און רופן אויף די רעזולטאטן פון דער באַגעגעניש אריין די צוגעזאגט צוויי אָדער דרייַ טעג.

ארבעטן באדינגונגען

רובֿ אָפֿט האַלב-בייקט עמפּלוייז ארבעטן אין שיפץ. זיי צייכן אַ קאָנטראַקט, לויט צו וואָס די צוזאָג צו אַרבעטן 45 טעג, זיבן טעג אַ וואָך אויף די אויסגעקליבן כייפעץ. אויף צוריקקומען, זיי זענען ענטייטאַלד צו באַקומען די ערנד געלט.

אין יעדער פּלאַץ עס איז אַ Foreman וואס לידז טיש און איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַלע אָרגאַנאַזיישאַנאַל ישוז, אָנהייב מיט אַ באַגעגעניש פון טוערס און סאָף מיט זייער מעדיציניש זאָרגן. אַז דעפּענדס אויף עס, ווי באַקוועם זענען די אַרבעט טנאָים.

טייל פון די געסט ס עמפּלוייז זענען ס'איז נישט גוט מיט ארבעטן באדינגונגען און אַקקאָממאָדאַטיאָן, ווארטן פֿאַר אַ בעסער אָפּציע. פילע געלעבט אין אַ סטודיע וווינונג אין די פירמע פון פופצן חברים, אָבער אן אנדער "מאַזלדיק" צו זייַן מיט די זעלבע נומער פון טוערס אין דער דאָרם צימער. געוויינטלעך, די באדינגונגען ווירקן די שטימונג און מענטשלעך געזונט. אין דערצו, צווישן די פאָרעמען מיט עפנטלעך לאָוץ, און יענע וואס זידלען אַלקאָהאָל. זיי אָרגאַניזירן נייטלי פיגהץ און קעסיידער דערנידעריקן זייער סאַבאָרדאַנייץ.

עס איז שיין צו זאָגן אַז די טענות קעגן אַזאַ קאָלעקטיוו לעאַדערס געהאלטן פאַירלי געשווינד. עטלעכע פון די געסט ס אַדמיניסטראַציע איז אַוועקגענומען פון די וואַך און צו שיקן נייַ מענטשן, וואס זענען ביכולת און גרייט צו אַרבעטן. דעריבער געשווינד אַדזשאַסטיד זייער וועג פון לעבן און סאָלווע אַלע האָוסינג פּראָבלעמס. אזוי, דער סיטואַציע איז קערעקטאַד און געהיילט די אַרבעט שטעלונג פון די גאנצע מאַנשאַפֿט.

אין עטלעכע קאַסעס, די פּראָבלעם ווערט און די עסנוואַרג שטעקן. יעדער אַפּליקאַנט הבטחות צו פאַרענדיקן אַ פּאָטער מאָלצייַט אין די מסקנא פון דעם אָפּמאַך. אבער שוין אויף די וואַך טורנס אויס אַז עסנוואַרג איז בנימצא בלויז אַמאָל פּער טאָג און, דערצו, זייַן ווערט איז קאַלקיאַלייטיד פון די גאַנץ סומע פון לוין.

האַלטן אין מיינונג אַז די פאַרוואַלטונג פון "עקססעלסיאָר" צו רעכענען די פּרייַז פון אַרומפאָרן פון שטעקן צו און פון אַרבעט. שטענדיק קלאַריפיינג די צייַט צו צייכן די העסקעם.

"עקססעלסיאָר": געצאָלט

אין אַכטונג צו לוין, עטלעכע עמפּלוייז ווויסט גאָר נעגאַטיוו. די פאַקט איז אַז אין פילע באריכטן סטייטיד אַז די פירמע הבטחות צו בייַצייַטיק צאָלונג פון די ערנד געלט צו ווערן געמאכט אין פול נאָך אומגעקערט פון די היטן. אבער די פאַקט איז נישט אַזוי ראָזעווע - מער ווי העלפט פון עמפּלוייז (באזירט אויף באריכטן) באקומען בלויז טייל פון זייער געלט. צוואַנציק פּראָצענט זענען געווען לינקס אָן קיין לוין, און בלויז וועגן 25-30 פּראָצענט פון עמפּלוייז האט זיי באקומען די געלט אָן פּראָבלעמס, אָבער די ווייניקער די צושטעלן, די פּרייַז פון עקספּרעס צו דער אָרט פון אַרבעט און געזונט ביכער.

אגב, עס איז געווען די לעצטע מאָמענט זענען רובֿ ס'איז נישט גוט מיט די גענארט טוערס. ווען טשוזינג אַ אַרבעט פאַרוואַלטונג פון דער אָרגאַניזאַציע איז אָפֿט האט געזאגט אַז די אַפּליקאַנץ טאָן ניט דאַרפֿן צו אַרויסגעבן היגיעניש בוך. אין פאַקט, עס איז געווען ערידזשנאַלי רעכט צו ציען אַרויף די פירמע, און דעמאָלט רעכענען די סומע יקספּענדיד מיט דער אָנגעשטעלטער. אין עטלעכע קאַסעס, עס ריטשאַז צוועלף טויזנט.

אָבער, אַלע די נעגאַטיוו באַמערקונגען אויף די געסט ס אַדמיניסטראַציע האט שטאַרק טענות. עס טענהט אַז יענע וואס אַרבעטן פֿאַר פאַקטיש, שטענדיק געץ די געלט ערנד אין פול. אבער ידלערס און מענטשן וואס זידלען אַלקאָהאָל, און איז געגאַנגען זייער שיפץ, רייטלי בלייַבן די רובֿ טייל פון לוין.

מאכן אַרבעט

ביי די אינטערוויו, יעדער אַפּליקאַנט דערציילט דער באַאַמטער באַשעפטיקונג. אַפֿילו די, וואס זענען פּלאַנירונג צו זייַן געפֿונען אין דער "עקססעלסיאָר" טייל מאָל פֿאַר עטלעכע חדשים, זענען ביכולת צו געווינען פּאָזיציע אין דער וואָרקבאָאָק און ווייַס געהאַלט.

פינעס

איך וואָלט ווי צו רעדן וועגן די סיסטעם פון פינעס אנגענומען אין די פירמע. ינטערעסטינגלי, די מערהייַט פון באַמערקונגען אנגעוויזן אַז די סיינינג פון דעם אָפּמאַך עמפאַסיזעס די נויט פֿאַר אַרבעט אויס די גאַנץ פון 45 טעג. אַנדערש, עמפּלוייז וועט זיין אונטער צו פינעס.

לעמאָשל, אויב איר זענען קראַנק און קענען ניט דורכפירן זייער דוטיז, דעמאָלט איר וועט זיין פּינאַלייזד, אויסגעדריקט ווי אַ שרייַבן-אַוועק אַמאַונץ פון דיין געצאָלט. פון קורס, ניט אַלע פון דעם מיינט שיין, אָבער טאָן ניט פאַרגעסן אַז איר זענט געגאנגען צו היטן. דעריבער, קיין איינער אַנדערש קענען פאַרבייַטן איר, און, דעריבער, זאָל נישט ציילן זייער גשמיות און מאָראַליש שטאַרקייַט.

א קורץ קיצער

פון קורס, דער אינטערנעץ פירמע און זייַן אַפּעריישאַנז זענען דיסקרייבד מאל אין פאַרקערט פֿאַרבן. עטלעכע זאָגן אונדז אַז איז זייער צופֿרידן מיט די אַרבעט און האָבן ניטאָ אויף אַ ביסל וואַטשיז מיט אַ ברעכן אין די לעצטע חודש. און יעדער מאָל די אַרבעט טנאָים זענען ימפּרוווד, און די געצאָלט איז געווען ניט ווייניקער ווי פערציק טויזנט. אבער אנדערע פרייַערדיק עמפּלוייז פון די "עקססעלסיאָר" פעסטשטעלן אַז זיי וועלן קיינמאָל ווידער אַרבעט דאָ. זיי אויך באַקלאָגנ זיך וועגן דעם פּענאַלטיז און שלעכט שטעלונג פון אַדמיניסטראַציע. ווער ווייסט אויב עס ס 'אמת? דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז מענטשן 'ס מיינונג איז שטענדיק סאַבדזשעקטיוו.

זאָל איך באַקומען אין די "עקססעלסיאָר"? מיר טאָן ניט וויסן, עס ס אַרויף צו איר. נאָך, מיר טראַכטן אַז אַלעמען זאָל נעמען די באַשלוס, רילייינג בלויז אויף זייער אייגן דערפאַרונג.