גרופּע פון קאָמפּאַניעס "אָרמאַטעק": שטעקן באריכטן, דיסקריפּשאַנז און פֿעיִקייטן אַרבעט

הייַנט מיר וועלן געפֿינען אויס וואָס געץ "אָרמאַטעק" באַמערקונגען פון שטעקן וועגן זייער אַרבעט. די זאַך איז אַז ניט בלויז באַפרידיקן די קאַנסומער - פון די טוערס, צו פיל דעפּענדס. זיי זענען ביכולת צו גאָר צעשטערן ביידע די שעם פון די פירמע און וויצע ווערסאַ, צו לויבן עס. ווי האט מיר טאן זאכן מיט "אָרמאַטעק"? זאל ס פּרובירן צו פֿאַרשטיין דעם יידל ענין.

טעטיקייט

דער ערשטער זאַך צו געפינען אויס - דאָס איז וואָס אונדזער הייַנט ס גרופּע פון קאָמפּאַניעס. אויף דעם דעפּענדס די שטראָם פון קאַסטאַמערז אין רובֿ קאַסעס. וואָס טוט דער "אָרמאַטעק"?

בכלל, די פירמע האט פּאַזישאַנד זיך ווי אַ גרופּע פון קאָמפּאַניעס, טראגט און סעלז הויך-קוואַליטעט פּראָדוקטן פֿאַר שלאָף. דאָ איר קענען געפֿינען אַלץ - פון מאַטראַסיז צו אַפּאָולסטערד מעבל (בעדז, סאָפאַס). אַז איז, עס איז גאַנץ פאָלקס און נוצלעך טעטיקייט. דאס איז ווו איר קענען אויך קלייַבן אַרויף די פּילאָוז, מאַטראַס קאָווערס און די סיבות פֿאַר דיין וויג. קאָנסומערס זענען צופרידן מיט אַלע פון דעם. נאָר וואָס "אָרמאַטעק" עמפּלוייז באקומען באַמערקונגען? ווי דער פירמע האט זאכן ין?

אינטערוויו

דער ערשטער לבֿנה, וואָס וועט האָבן צו גיין - עס 'ס אַ שטעלע אינטערוויו. דאָ עמפּלוייז לאָזן זייער קאָנטראָווערסיאַל מיינונג. די זאַך איז אַז די קוואַליטעט פון די אינטערוויו דעפּענדס אויף דיין באַשעפטיקונג אין דער געגנט. ערגעץ אויסגעקליבן גוט מאַנאַדזשערז, וואָס איז נישט זייער פיל.

אבער קוילעלדיק גק "אָרמאַטעק" באַמערקונגען פון שטעקן אין דעם אַכטונג איז גאַנץ גוט. איר זענען געבעטן צו די אָפיס, ווו עס איז נייטיק צו האַלטן אַ קליין דיאַלאָג מיט אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס, און פּלאָמבירן אין די אַפּלאַקיישאַן פאָרעם. ווייַטער - צו געבן דיין נעמענ זיכ ווידער און וואַרטן פֿאַר אַ ענטפער. דורך דעם וועג, מאל איר קענען באַקומען די געוויינטלעך פילונג פון די אַנקעטע פּראָפּאָסעד צו איר. רעזאַמייז זענען נישט required. טאקע, בעשאַס די דיאַלאָג, הר פאַרוואַלטער לערנז אַלץ וואָס אינטערעסן אים. די אַטמאָספער איז פרייַנדלעך.

אָבער, אין עטלעכע מקומות, "אָרמאַטעק" באַמערקונגען פון שטעקן אין טערמינען פון ינטערוויוז ערנז שרעקלעך. זינט איר וועט יבערגעבן אַ ביסל האַמאָוויטי עראַגאַנטלי און אָן קיין רעספּעקט. אַזאַ קאַסעס פּאַסירן, אָבער ראַרעלי. דעם איז נישט אַ סיבה צו פאַרלאָזן די אַרבעט.

דזשאָבס

אויך צוקוקנ זיך צו די דזשאָבס געפֿינט דורך די פירמע. דאָ, עמפּלוייז זענען אָפֿט צופֿרידן מיט אַלץ. נאָך אַלע, די פירמע איז דער הויפּט required סאַלעס מאַנאַדזשערז. פֿאַר פילע, דעם פרייַ אָרט איז נאָר עטלעכע נאָרמאַל קאַריערע. ספּעציעל ווען איר באַטראַכטן אַז פילע פון די "סעלערז" צוזאָג גוט סאַלעריז.

"אָרמאַטעק" שטעקן באריכטן (מאָסקווע אָדער קיין אנדערע שטאָט אין רוסלאַנד) אין טערמינען פון אַרבעט ערנז גוט, ווייַל דאָ נאָר טייל מאָל דאַרפֿן אַ ווערכאַוס אַרבעטער. אַזוי, איר טאָן ניט האָבן "גראָב הענט." פירערשאַפט שטעלעס, ליידער, איז יוזשאַוואַלי באנוצט. און זיי קוקן פֿאַר דער שטעקן איז גאָר זעלטן. אבער די ויסקוק פון קאַריערע גראָוט אין די פירמע דאָרט. אַזוי, בשעת עס איז קיין גוט סיבה צו אָפּזאָגן באַשעפטיקונג.

פאָרפּלאַן

די ווייַטער מאָמענט, וואָס ממש לויב די שטעקן - דעם פּלאַן. רובֿ עמפּלויערס וועט נאָר ברעכן די ווערטער פון די אָפּמאַך אָדער גלייַך אָנווייַזן אַז איר האָבן צו "אַקער" פֿאַר טעג. אבער ניט אין "אָרמאַטעק". תגובות פון עמפּלוייז (סט Petersburg, מאָסקווע און אנדערע שטעט) פון די שעה און וויקענדז ביטע.

פילע ונטערשטרייַכן די פאַקט אַז איר וועט זיין געפֿינט עטלעכע אָפּציעס: 2/2, 3/2, 5/2. פון די, איר קענען שטענדיק סעלעקטירן דעם צונעמען פּלאַן. אבער, עס וועט האָבן צו באַשליסן אין די צייַט פון סיינינג די קאָנטראַקט. אַנדערש, דעמאָלט פּראָבלעמס נעמען. טוישן דעם פּלאַן ווי מעגלעך, אָבער צו טאָן אַזוי, לויט צו די געסט ס עמפּלוייז, איר האָבן גוט סיבה צו דערשייַנען. פון קורס, זיי מוזן ווי עס יז באַווייַזן.

אָבער די קוילעלדיק סיטואַציע איז זייער גוט. איר וועט ניט רופן אין די אָפּרוטעג טייל מאָל, אָבער זיין יבעררוק וואָלט האָבן צו אַרבעטן אין פול קאַפּאַציטעט. די אַרבעט טאָג איז פֿון 8 צו 12 שעה. דיפּענדינג אויף די לענג פון דיין אָפיס. אמת, רובֿ מסתּמא, לויט צו די טוערס, עס זענען קאַמפּאַרטמאַנץ מיט 8-שעה אַרבעט טאָג.

הבטחות

אין טערמינען פון די הבטחות דער גרופּע פון קאָמפּאַניעס "אָרמאַטעק" (רוסלאַנד) עמפּלוייז באקומען בעסער באריכטן ווי זייַן קאָמפּעטיטאָרס. פילע ונטערשטרייַכן אַז איר טאַקע וועט ינטייס גרויס ווערטער. אבער אַ ריזיק קערל פון אמת אין זיי איז.

לעמאָשל, דער באַלעבאָס זאגט אַז דאָס איז ווו איר קענען באַקומען אַ קאַריערע. גאַנץ שנעל און גוט. אַלע דעם מיט די Flexible ארבעטן שעה, מיט אַ געזעלשאַפטלעך פּעקל, ווי געזונט ווי סעראַונדאַד דורך אַ לייַטיש קאָלעקטיוו. אין נאך, די געצאָלט אין "אָרמאַטעק" וועט האָבן צו ביטע איר. און דעם איז פאַרשטיייק. נאָך אַלע, די פירמע איז פּייינג די "ווייַס" געצאָלט. פּלוס כוידעשלעך באָנוסעס זענען געראַנטיד. יום טוּב און ברייקס פּער סעסיע (אין די פאַל פון העכער בילדונג) זענען אָן פּראָבלעמס.

עס שטעלעס זיך ווי אונדזער איצטיקן גרופּע פון קאָמפּאַניעס. פון קורס, זייער ווייניק מענטשן קענען אַנטקעגנשטעלנ זיך דעם מין פון הבטחות. אבער טאָן ניט פאַרגעסן אַז "אָרמאַטעק" באריכטן פון עמפּלוייז אין די פּלאַן נעמט איז נישט גרויס. עטלעכע באדינגונגען אַז איר האָבן פּראָפּאָסעד, אָדער וועט ניט זיין באגעגנט, אָדער ניט שטענדיק בנימצא. וואָס האט איר מיינען?

געזעלשאַפטלעך פּעקל

נו, אַלע די "סאַפּרייזיז" אָנהייבן מיט איין וויכטיק פונט - די געזעלשאַפטלעך פּעקל. זיין, פון קורס, יעדער באַלעבאָס איז אַבליידזשד ניט בלויז צו געבן, אָבער אויך צו נאָכקומען מיט לויט צו געזעץ. פיר ווייזט אַז קוים ווער עס יז טוט.

און מיט "אָרמאַטעק" די סיטואַציע איז ניט בעסער. מער דווקא, דעם גרופּע פון קאָמפּאַניעס האט קאַמפּלייד און Offers בלויז אַ ביסל פּוינץ פון די געזעלשאַפטלעך פּעקל. לעמאָשל, טריינינג. עס איז בחינם און איז זייער שנעל. דאָ איר וועט דערקלערן די טייַטש פון דיין אַרבעט, ווי געזונט ווי לערנען די גרונט סקילז אַז העלפן פאַרקויפן די פּראָדוקט. אין דערצו, איר וועט האָבן די רעכט צו לאָנטש בעשאַס די וואָרקדייַ.

אויף דעם אַבזערוואַנס פון גוט אמונה און די טנייַ פון געזעלשאַפטלעך Benefits פֿון "אָרמאַטעק" ענדס. וואַקאַציע, לויט צו פילע עמפּלוייז, עס איז כּמעט אוממעגלעך צו דערגרייכן. אָדער וועט איר האָבן צו זיצן און וואַרטן פֿאַר גיידאַנס באַוויליקן צו געבן איר אַ "ברעכן", אָדער האָבן צייַט אַוועק צו נאָכגיין דעם קאַמף. שוואָם באָב קוואדראט פּאַנץ בנימצא, אָבער זיי זענען נישט גאָר באַצאָלט, און אַפֿילו פּיימאַנץ מאַכן אַ פּעני. אין דער סעסיע די סטודענטן אויך רעלעאַסעד רילאַקטאַנטלי, צו קעמפן און סקאַנדאַלז. אַזוי זיין צוגעגרייט פֿאַר אַזאַ קאַסעס.

קאָלעקטיוו

מיט אַ קאָלעקטיוו פון טוערס אין דער "אָרמאַטעק" די סיטואַציע איז אַמביגיואַס. דאָ, לויט צו פילע טוערס, עס איז אומבאַקאַנט צי אָדער ניט צו אַרבעטן מיט איר גוט מענטשן אָדער ניט. ווי מאַזלדיק.

אָבער, פילע זאָגן אַז עס איז אָפֿט סאַבאָרדאַנייט שטעקן איז טאַקע צופרידן. פּראָסט עמפּלוייז זענען פרייַנדלעך און ראַרעלי Conflicts שטיי אויף צווישן זיי. אבער די פירערשאַפט פון די מאַנשאַפֿט איז אָפֿט נאָר שרעקלעך. מאל איר וועט ניט אַפֿילו ווערן געהאלטן. די פאַרהעלטעניש פון מאַנאַדזשערז צו סאַבאָרדאַנייץ קענען זיין קאַמפּערד מיט סערפדאָם, וואָס איז געווען לאַנג צוריק אַבאַלישט. ווי איר קענען זען באריכטן פון די געסט ס עמפּלוייז "אָרמאַטעק" אין טערמינען פון וואָרקפאָרסע געץ געמישט. אבער אויב איר ניטאָ טאַקע מאַזלדיק, איר וועט זיין אַרבעט אין אַ פרייַנדלעך און מער אָדער ווייניקער רילאַקסט אַטמאָספער. עס איז צופרידן, ווייַל אין עטלעכע פירמס זענען ממש אומעטום ריינז קאָלאָסאַל שפּאַנונג, אַרייַנמישנ זיך מיט די נאָרמאַל אַרבעט פון עמפּלוייז.

געצאָלט

ווי איר קענען זען, גאַנץ וועריד באריכטן וועגן דער באַלעבאָס. גרופּע פון קאָמפּאַניעס "אָרמאַטעק" באקומען געמישט מיינונגען פון זיין סאַבאָרדאַנייץ. דער הויפּט שטריך פון די פירמע איז געהאַלט. עס איז געווען אין דעם מאָמענט זענען גענומען אין חשבון עטלעכע אַספּעקץ פון די אַרבעט, וואָס פאָרעם די האַכנאָסע. אין אמת, רובֿ פון די שטעקן פון אַזאַ אַ סיסטעם זענען נישט באַגריסן.

וואָס? די זאַך איז אַז איר וועט באַצאָלן אַ פאָרמאַל "ווייַס" געצאָלט מיט אַ קליין געצאָלט - וועגן 10 000 רובל. דעם מיטל אַז אַלע באַאַמטער פּיימאַנץ אַזאַ ווי מאַטערניטי און סעלינג וועט אויך באַקומען סקאַנטי. אין פיר, אַלע עמפּלוייז באַקומען "גרוי" לוין. און זיי אָפענגען אויף די קוואַליטעט פון אייער אַרבעט.

באַסיקאַללי, עמפּלוייז לוין "אָרמאַטעק" איז געגרינדעט ווי אַ פּראָצענט פון סאַלעס. די מער זיי סאָלד, די בעסער. פֿאַר אַלע דעם, איבער יעדער פּאָטענציעל קוינע פירן ממש ז לאָזנ פלאַטערן. און צו טאָן אַזוי, דער גאַסט האט נישט לאָזן אָן בייינג. האָבן ניט אַנדערש? ניט בלויז וואָס, איר זענט טשאַסטייזד, אַפֿילו אויף אינטערעס פאַרדינסט טאָן ניט ציילן.

פּריז - איז בכלל אַ באַזונדער שמועס. לויט צו פילע ראַנג און טעקע טוערס, איר צאָלן זיי צאָרעדיק, און בלויז בעשאַס די יום טוּב. פֿאַר די מנוחה, קיין באָנוס, איר וועט נישט וואַרטן.

פינעס

לעצטע מינוט, פֿאַר וואָס די "אָרמאַטעק" באַמערקונגען פון שטעקן ערנז נאָר עקלדיק - עס איז די ימפּאַזישאַן פון פינעס. דאָ, ווי אין רובֿ פירמס, זיי אָוווערלאַפּ ממש אַלץ. טאַרדינעסס, דורכפאַל צו אַנדערגאָו טעסטינג (וואָס, אגב, איז געהאלטן יעדער 2 וואָכן), אַ שלעכט שטימונג באַלעבאָס, און אַזוי אויף.

אין אַלגעמיין, אויב איר טאָן פּלאַן צו אַרבעטן אויף סאַלעס, אַלע אינטערעס ערנד וועט נישט באַקומען איר אין דער "קעשענע" און צו באַצאָלן פינעס. גאַנץ אַנאַרכיע אין דעם אַכטונג געגאנגען אויף "אָרמאַטעק". אזוי, פילע קאָמפּאַניעס זענען אריין אין די "שוואַרץ רשימה" פון עמפּלויערס. אין אַלגעמיין, אויב איר אַרבעט טאָג און נאַכט דאָ, און ווערן צוגעגרייט צו אומרעכט, דעמאָלט בויען אַ קאַריערע אין דער פירמע ווי מעגלעך. און פאַרדינען אויך. אבער איז עס ווערט עס? מאל עס איז בעסער צו קלייַבן אַ פירמע פֿאַר באַשעפטיקונג, וואָס ביכייווז מער פאַירלי. אָבער, עס איז אַלעמען דיסיידז פֿאַר זיך.