באַמערקונגען פון שטעקן "סערקאָנס" אויף דער אַרבעט און עמפּלויערס

אַזוי, הייַנט, אונדזער ופמערקזאַמקייַט וועט זיין דערלאנגט אַ פאַקטיש באַמערקונגען פון שטעקן "סערקאָנס" וועגן די אַרבעט און דער באַלעבאָס. דאס מאָל איז זייער וויכטיק. ספּעציעל אויב איר ווילן אַ אַרבעט אין אַ פירמע. עס איז שטענדיק וויכטיק צו פֿאַרשטיין וואָס דער פּאָטענציעל באַלעבאָס. זאל האָבן צו האַנדלען מיט קיין סקאַמז אָדער טאָן די אַרבעט אַז איר טאָן ניט שטעלן אויף אַ פּאָסטן. זאל ס פּרובירן צו פֿאַרשטיין ווי דאס אַרבעט אין די פירמע "סערקאָנס".

וואָס איז דאָס

דער ערשטער זאַך איר זאָל באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די אַקטיוויטעטן פון די פירמע. די זאַך איז אַז מיר זענען דילינג מיט אַ פירמע אַז סעלז (טראגט) certificates פֿאַר אַ באַזונדער פּראָדוקט אָדער טעטיקייט. עס איז דאָ אַז איר קענען אָנפירן אַ זעלבשטענדיק דורכקוק און אַססעסס די קוואַליטעט פון די פּראָדוקטן.

נוץ אָרגאַניזירונג, איז ניט עס? בלויז ללק "סערקאָנס" איז ניט דער הויפּט פאָלקס. וואָס איז דעם געשעעניש? דו זאלסט מענטשן טאָן ניט דאַרפֿן certificates פֿאַר פּראָדוקטן? זאל ס פֿאַרשטיין וואָס טאַקע איז אַ פעסט.

דזשאָבס

באַמערקונגען פון שטעקן "סערקאָנס" וועגן וואַקאַנסיעס געשטעלט אין די הויפּט positive. קאָמפּאַניעס זענען required צו אַרבעטן זענען אָפֿט בלויז אַפּפּראַיסערס, חכמים און פאַרוואַלטונג קאַנסאַלטאַנץ. עס וואָלט ויסקומען גאָרנישט ספּעציעל. כל דזשאָבס זענען באקאנט צו מענטשן אָבער נאָך אין מאָנען אין כּמעט יעדער אָרגאַניזאַציע.

דאך, עטלעכע מענטשן פּרובירן צו בלייַבן אַוועק פון "סערקאָנס" אַוועק. וואָס אַזוי? נאָך אַלע, די פירמע האט אַפֿילו ראָסרעעסטראַ אַז זאָל רעדן וועגן זייַן רילייאַבילאַטי.

ערשטער טריט

דער ערשטער זאַך צו ונטערשטרייַכן וואָס דער שטעקן באַמערקונגען "סערקאָנס" - דעם אינטערוויו. דאָ די מיינונגען פון דער באַלעבאָס לייגן אַרויף גאָר positive. נאָך אַלע, עס נעמט אָרט אין אַ פרייַנדלעך און רילאַקסט אַטמאָספער. כל איר דאַרפֿן - איז צו דערשייַנען אין די געסט ס אָפיס אין אייער שטאָט. און גאָרנישט אַנדערש.

מאל אַפֿילו נעמענ זיכ ווידער פירן ומנייטיק. איר וועט פּלאָמבירן אויס אַ אַנקעטע גלייַך בעשאַס די דיאַלאָג מיט דער הר פאַרוואַלטער. צו זיין ערלעך, דעם פאַקט זאָל האָבן אַ קליין ביסל קאָנפוסינג. די פירמע נעמען מענטשן אַפֿילו אָן העכער בילדונג. סטודענטן, פון קורס, פּרובירן צו ויסמייַדן, אָבער יענע וואס, פֿאַר וועלכער סיבה, סטאַפּט טריינינג נעמען אַ ריזיק גיינ אַף.

פון קורס, רעכט בייַ די אינטערוויו איר וועט זיין דערציילט וועגן די פּראָפּאָסעד אַרבעט און אַלע זייַן Benefits. אויך וועט געזונט, און די צוזאָג פון הויך לוין, Flexible און פול געזעלשאַפטלעך פּעקל. פֿירמע "סערקאָנס" טאַקע אַטראַקץ נייַ ראָמען צו זיך.

פאָרפּלאַן

נאָר דאָ די מיינונגען פון די פירמע זענען נישט דער הויפּט ענקערידזשינג. ספּעציעל נאָך אַ מענטש פינדס באַשעפטיקונג דאָרט. אַלע די זעלבע, וואָס שטעלע. די הויפּט זאַך - אויב איר ניטאָ ניט אַ פירער, און דער פּראָסט אַרבעטער, דעמאָלט מיר קענען ניט האָפֿן פֿאַר אַ גוט שטעלונג.

באַמערקונגען פון שטעקן "סערקאָנס" נעגאַטיוו כאַראַקטער הייבט מיט די אַרבעט פּלאַן. טכילעס איר זענט געפֿינט Flexible אָפּציעס, אָבער נאָך גאַנץ מענטשלעך: 2/2, 3/2, 5/2 און אַרבעט רימאָוטלי. מיט אַלע דעם, די אַרבעט טאָג איז פון 9:00 ביז 18:00. פון די סדר פון 9 שעה. פּלוס ברעכן פֿאַר לאָנטש.

בלויז, אין פיר, אַמאָל איר צוריקקומען צו אַרבעטן, ווי אַ אויסגעקליבן טשאַרט וועט זיין אַ קעסיידערדיק ליידיק אָרט. וואָס? אָנהייבן קאַללס אין וויקענדז און יום טוּב, די קעסיידערדיק ריסייקלינג און עס טורנס אויס אַז די אַרבעט טאָג לאַסץ וועגן 14 שעה. עס איז ניט וואָס מיר צוגעזאגט, רעכט? ווי איר קענען זען, איז ניט דער בעסטער שטעלונג צו שטעקן Offers "סערקאָנס" (מאָסקווע און אנדערע שטעט).

געזעלשאַפטלעך געראַנטיז

אויף די געזעלשאַפטלעך געראַנטיז אין דער אָרגאַניזאַציע אין אַלע, איר קענען פאַרגעסן. אַפֿילו אויב איר צוגעזאגט זיי. אַלע וואָראַנטיז אויף די דאָקומענטן בנימצא, אָבער אין פיר - ניט. דער ערשטער הילעל פון די טריטי - אַ אַרבעט פּלאַן. איז עס קיין צווייפל אַז עס איז קיין געזעלשאַפטלעך געראַנטיז פֿאַר "סערקאָנס" ניט?

עס זענען בלויז גוידעס. פּראָסט עמפּלוייז קענען ניט פאַרלאָזנ זיך קיין לאָנטש, קיין צאָלונג פון שפּיטאָל, קיין ענין וואָס אַנדערש. עס טורנס אויס אַז אַ נאָרמאַל אַרבעטער דאָ - דעם ווייל אָן רעכט, מיט בלויז איין פליכט.

אויב איר זענט אַ יונג מיידל וואס איז פּלאַנירונג צו אָנהייבן אַ משפּחה - לויפן פון דער אָרגאַניזאַציע. דאס איז ווי צו טאָן רופן שטעקן באַמערקונגען "סערקאָנס". נאָך אַלע, קיין מאַטערניטי אָדער פאַרפעסטיקט ארבעטן פּלאַן און איר וועט נישט באַקומען. איר נאָר "וואַרפן" פון די ווערקפּלייס. אָדער "בלייַבנ לעבן", אָדער וועט געפֿינען, וואָס "שולד" צו פייַער אונטער.

וואַקאַציע און קראַנק

יום טוּב פֿאַר עמפּלוייז "סערקאָנס" - עס איז בכלל עפּעס אויס פון וויסנשאַפֿט בעלעטריסטיק. דאָ איר וועט ניט זייַן ביכולת צו דערגרייכן עס, אַפֿילו אויב פֿאַר אַ לאַנג צייַט ארבעטן אין די פירמע. טאָמער דאָס "דינסט" איז געפֿינט בלויז מאַנאַדזשערז. און פּראָסט עמפּלוייז - ניט.

אויב איר זענען ביכולת אין עטלעכע וועג צו דערגרייכן געזונט-דיזערווד מנוחה, טאָן ניט דערוואַרטן אַז איר וועט באַצאָלן פֿאַר אים. אַלץ איז געטאן פֿאַר די "מיין חשבון". קרענק אויך נישט באַצאָלט. אָדער פּיימאַנץ קומען צאָרעדיק, אָבער נאָך מיט אַ ריזיק פאַרהאַלטן. אַזוי, אַלע איבער ווידער איר האָבן צו באַצאָלן אויף זייער אייגן. באַמערקונגען פון שטעקן אויף עמפּלויערס שפּילן אַ וויכטיק ראָלע אין פורעמונג די אָרגאַניזירונג ס שעם. און "סערקאָנס" טוט ניט הנאה אַ גוט שעם אין דעם פעלד. אבער אַז ס 'נישט אַלע וואָס קענען אַנטוישן.

געצאָלט

די שפּאַס סטאַרץ פּונקט פֿון דער מאָמענט ווען עס קומט צו פּייראָול אָנגעשטעלטער. די פּראָבלעם פון אַלע איז אַז די אינטערוויו איר צוזאָג צו "ווייַס" גרויס גרייס פון פּיימאַנץ - פֿון 20 000 רובל געצאָלט. פּלוס אַלע סאָרץ פון באָנוסעס, אַלאַואַנסיז און אינטערעס פון טראַנזאַקשאַנז. דער רעזולטאַט - אַ חודש עס איז מעגלעך צו קריגן וועגן 40-50,000 רובל.

חוץ אַז אין פאַקט די סיטואַציע איז ניט קימאַט ווי גוט ווי עס סאָונדס. געצאָלט איז 8000 רובל. און אַלע לוין "שוואַרץ" אין דער "קאָנווערט". קיין אינטערעס און פּרעמיע. צו דערגרייכן נאָך קאָסטן וועט האָבן 24 שעה צו אַרבעטן אויף די "סערקאָנס" זיבן טעג אַ וואָך, יום טוּב און ברייקס. נאָך טוט ניט אַרבעט צו פאַרדינען ווי פיל ווי איר האָבן צוגעזאגט.

אבער באַמערקונגען פון שטעקן אויף עמפּלויערס (אין באַזונדער, די סענקאָרס) ונטערשטרייַכן אַז די פירמע האט ליב פּענאַלטיז צולייגן. ממש אַלע פון איר וועט זיין פינעד. און אין די סוף פון די חודש אין די כעזשבן, איר וועט פאַרדינען וועגן 4-5 טויזנט רובל. אין עטלעכע מקומות, די געלט וועט ניט זיין גענוג אַפֿילו צו באַצאָלן נוצן ביללס. אַזוי, דער "סערקאָנס" זייער אָפֿט אַ אָפּנאַר. עמפּלויעעס פּרובירן צו וואָרענען פון נייַ שטעקן אויף דעם. אבער ווייניק גלויבן די דאַטע באריכטן. נאָך אַלע, אונדזער געזעלשאַפט איז הייַנט געזונט געגרינדעט אין די מאַרק אין רוסלאַנד.

בלאַקליסט

קאָרפּאָראַציע "סערקאָנס" (Certification און זעלבשטענדיק יוואַליויישאַן) שלאָגן די אַזוי-גערופֿן שוואַרץ רשימה פון עמפּלויערס אין עטלעכע שטעט. די זאַך איז אַז דאָ איר קענען לייענען די פאַקטיש דערפאַרונג פון מענטשן, און צו לערנען פון די סיטואַציע און די סיבות פֿאַר וואָס זיי לינקס דער פירמע. טראָץ דער פאַקט אַז אונדזער איצטיקן אָרגאַניזאַציע צווישן קאָנסומערס איז געהאלטן אַ גוט און שיין, דעמאָלט פּאָטענציעל עמפּלוייז אויף ספּעשאַלייזד באַדינונגען, עס איז איין ויסגעצייכנט עצה - בלייַבן אַוועק פון "סערקאָנס" אַוועק.

אָפֿט, אין די "שוואַרץ רשימה" ינדיקייץ אַז אַפֿילו קאַריערע אין "סערקאָנס" קיין. ווי אַ פירן, קלייַבן "זייער" מענטשן, וואָס איז געגעבן גאַנץ פרייַהייַט אין די ווערקפּלייס. אַלעמען אַנדערש וועט האָבן צו אַרבעטן זייער שווער פֿאַר עטלעכע פּעניז. אויב איר פּרובירן צו באַקלאָגנ זיך וועגן דעם "סערקאָנס" קיין רעזולטאַט עס וועט ברענגען. לויט צו די דאקומענטן אַלע דעקערייטאַד אַזוי אַז איר באַקומען און וואַקאַציע און קראַנק לאָזן, און גוט צאָלונג פֿאַר הירינג.

אזוי, דער פירמע, אין להכעיס פון די positive באַמערקונגען פון קאַסטאַמערז, עס איז ניט פּאַסיק פֿאַר יענע וואס ווילן צו דערגרייכן קאַריערע גראָוט און הויך פאַרדינסט.