נייַעס און חברהפּאָליטיק

טייפּס פון פּאָליטיש עליט: באַגריף, מעטהאָדס פון מאָלדינג

צו פירן די מענטשן פון די עליט - יענע וואס פאַרנעמען הויפּט שטעלעס מיט צוטריט צו פּריוואַט קוואלן פון אינפֿאָרמאַציע. זיי זענען גאַנץ דייווערס און זענען געגרינדעט אין פאַרשידענע וועגן. זאל ס קוק אין וואָס זענען די טייפּס פון פּאָליטיש יליץ און ווי זיי ווירקן דער אַנטוויקלונג פון געזעלשאַפט. קשיא ניט ליידיק. די אַקשאַנז און דיסיזשאַנז פון די מענטשן פאַרלאָזנ זיך אויף אונדזער צוקונפט. אין דערצו, זיי האָבן אַ הויפּט פּראַל אויף דער צוקונפֿט, דעמאָלט פאָרעם די לעבן פון פּאָטענציעל קינדער און גראַנטשילדראַן. פּראָסט בירגערס עס איז דיזייראַבאַל צו פֿאַרשטיין וואָס גרופּע פון מענטשן אין דער מדינה מאַנידזשיז צו פֿאַרשטיין די טייַטש פון געשעענישן, פאָרויסזאָגן די מסתּמא קאַנסאַקווענסאַז.

וואָס איז דער עליט?

דאס וואָרט מיר אָפֿט הערן אויף טעלעוויזיע, טרעפן ערנסט אַרטיקלען. עליט - דעם גרופּע פון מענטשן בעת די געלעגנהייט צו האָבן אַ פּראַל אויף געזעלשאַפט. עס זאָל זיין פֿאַרשטיין אַז די געוויינטלעך צוטריט צו די לעווערז פון מאַכט איז ניט גענוג. אין דער געשיכטע פון פילע יגזאַמפּאַלז פון ווי די לעאַדערס ימערדזשד פון צווישן די מענטשן, מאָווינג אַוועק פון די קאָנטראָל פון די וואס זענען געווען געמיינט צו פאַרנעמען אַ פּלאַץ אונטער דעם קראַנט געזעץ. אבער אין סדר צו ווערן אַן עליט, איר מוזן האָבן אַ זיכער שטעלן פון מידות און סקילז. דעם בילדונג, און קאָמוניקאַציע, און פירערשאַפט מידות: חכמה, קעריזמאַ, פיייקייַט צו אַנאַלייז, פּלאַן פון קאַמף און צו פאַרהאַנדלען. ביי די לעווערז פון מאַכט זאָל די פּסאַק עליט. יענע וואס זענען נישט ביכולת צו נעמען אָנטייל אין דער רעגירונג, אַפּאָוזיז זיי. דעם טאָמבאַנק-עליט. אין דערצו, עס זענען קינסטלער וועמענס השפּעה אויף געזעלשאַפט איז ריזיק מאל. אן אנדער איז צו פונט אויס די מיליטעריש עליט. אין עטלעכע לענדער, זיי שפּילן אַ באַשטימענדיק, לידינג ראָלע. מיר קענען נישט איגנאָרירן און אַקאַדימיאַ, כאָטש איצט זייער ראָלע איז נישט אַזוי באמערקט ווי אין די לעצטע יאָרהונדערט. דער פּאָליטיש עליט פון דער מדינה שייפּט דורך היסטארישע צושטאנדן, עקאָנאָמיש סיבות. מאל דער גאַווערנינג קלאַס איז גאָר רעפאָרמאַטטעד אונטער דרוק פון די ציבור (דער רעוואלוציאנער סיטואַציע).

טייפּס פון פּאָליטיש יליץ

דיסקוסיע וועגן פּאָליטיש סייאַנטיס אָפֿט ילומאַנייטאַד און וועריד. עס דעפּענדס אויף דעם דיפּלאָם פון אַנטוויקלונג פון די געזעלשאַפט, זייַן טראדיציעס, טראכטן, היסטארישע דרך. אַללאָקאַטע אַזאַ טייפּס פון פּאָליטיש יליץ:

  • עפענען אַלע בירגערס קענען באַקומען צו עס.
  • לאַקט ופּדאַטעד נאָר זיכער מיטגלידער פון גרופּעס (אדלשטאנד, פֿאַר משל).

ינדיאַן געלערנטער פּי שאַראַן געפֿינט זייַן אייגן גריידינג. ער באשרייבט די טייפּס פון פּאָליטיש יליץ:

  • העכער אַקיאַפּייז לידינג שטעלעס.
  • מיטל - מענטשן וואס האָבן אַ זיכער סטאַטוס, סקילז, בילדונג.
  • אַדמיניסטראַטיווע - טוערס דעם העכסטן שטאַט אינסטיטוציעס, מיניסטריז, פֿאַר משל.
  • מאַרדזשאַנאַל האט קיין פֿעיִקייטן ליסטעד אויבן, אָבער האט אַ פּראַל אין געזעלשאַפט.

די פּסאַק עליט

די הויפּט נומער אין קיין שטאַט ינוואַלווד מענטשן מיט די סקילז און השפּעה. זיי זענען ציען פון אַלע טייפּס פון יליץ. מאָדערן געזעלשאַפט האט אַ קאָמפּלעקס סטרוקטור. צו האַלטן עס אונטער קאָנטראָל, עס איז נייטיק צו השפּעה דער גענעראַל באַפעלקערונג. פֿון דעם פונט פון מיינונג מוזן זיין קעסיידערדיק ינטעראַקשאַן צווישן אַדמיניסטראַטאָרס, אַדזשאַסטמאַנט פּלאַנז און אַקשאַנז. אָרגאַנייזיז די אַרבעט פון די קענטיק מאַכט עליט. אַדמיניסטראַטיווע קאַריז אויס יגזעקיאַטיוו פֿעיִקייטן, און דזשענערייץ די העכסטן געדאנקען. יעדער געזעלשאַפטלעך קלאַס טענדז צו נאָמינירן זייער טרעגערס צו די שפּיץ פון מאַכט. דעם אַקערז אַפֿילו בעשאַס די ילעקשאַנז. דעפּוטאַט קאָר צו זאַט עליט קרייזן פון דעמאָקראַטיש געזעלשאַפט ביי פאַרשידענע לעוועלס. אין דער זעלביקער צייַט עס איז אַ שטאַרק מיינונג אַז בלויז אַ סעלעקטירן ביסל צו פירן דער וועלט. די דאזיקע מענטשן באַקומען ספּעציעל בילדונג און פאַרוואַלטונג סקילז. עס זענען צוויי טייפּס פון ראַקרוטמאַנט פון יליץ: ענטרעפּרענעוריאַל און גילד סיסטעם. זאל אונדז ונטערזוכן זיי אין דעטאַל.

גילד סיסטעם

כמעט אלע לענדער אין די שפּיץ פון מאַכט צו באַקומען ומרויק. פאָרמירונג פון דער פּאָליטיש עליט איז אויף דער באזע פון מיטגלידערשאַפט פון אַ באַזונדער גרופּע אָדער קאַסט. עס איז פֿאַרמאַכט סעלעקציע. ער סאַגדזשעסץ אַ גראַדזשואַל, פאַירלי פּאַמעלעך פּראָגרעס אַרויף די קאַריערע לייטער. קאַנדידאַט פֿאַר מיטגלידערשאַפט אין דער עליט קרייַז טשעק אויף דער מדרגה פון בילדונג, די פיייקייַט צו יבערגעבן מיט די מענטשן, רעדן אין ציבור, און אַזוי אויף. זענען וויכטיק ווי ברודערשאַפט פּאַרטיי שטייענדיק און אנדערע זאכן. דעם סיסטעם איז געהאלטן קאנסערוואטיוו. דער באַשלוס וועגן דזשוינינג די עליט קלוב נעמט די שפּיץ גענייגט צו שפּילן איין טיפּ פון פירערשאַפט. אין עס עס איז קיין פאַרמעסט. דעם לידז צו אַ גראַדזשואַל דערנידעריקונג פון די עליטע. די מענטשן טאָן ניט האָבן צייַט צו ריספּאַנד צו די טשאַלאַנדזשיז פון הייַנט, טאָן ניט האָבן גענוג בייגיקייַט. אַזוי עס איז געווען, למשל, אין די וססר, וואָס קאַנטריביוטיד צו די ייַנבראָך פון דער שטאַט. די positive זייַט פון די גילד סיסטעם איז געהאלטן אַז עס איז נישט קאַנדוסיוו צו די ימערדזשאַנס פון ינערלעך Conflicts, זייַן פּאָליטיק איז פּרידיקטאַבאַל. דעם אופֿן פון נאַמאַניישאַן פון די עליט איז פאָרשטעלן אין דעמאָקראַטיש לענדער מיט אַ שטאַרק פּאַרטיי סיסטעם.

אַנטראַפּראַנעריאַל סיסטעם

מאָדערן געזעלשאַפט איז דעוועלאָפּינג ראַפּאַדלי, עס איז פאַסעד מיט פילע פּראָבלעמס. אַז עס נאָרמאַלי געלעבט, עס איז נייטיק צו פירן אויס אַ אָפּגעהיט סעלעקציע פון מאַנאַדזשערז. אַנטראַפּראַנעריאַל און פאַרנעמונג סיסטעם ריקווייערז די סעלעקציע פון קאַנדאַדייץ מיט ספּעציפיש מידות. איינער פון די מערסט וויכטיק איז די פיייקייַט צו ביטע דעם ציבור. קיין געזעלשאַפטלעך שיכטע זאל נאָמינירן אַ רעפּריזענאַטיוו צו די זייער שפּיץ. פאַרמעסט אין דעם סיסטעם איז זייער הויך. די סעלעקציע אויך האלט די גאנצע באַפעלקערונג. דעם סיסטעם איז כאַראַקטעריסטיש פון אַוואַנסירטע דימאַקראַסיז. למשל, איינער פון די יו פּרעזאַדענץ געווארן אַן אַקטיאָר (ראָנאַלד רעאַגאַן). ווען די געשעפט סיסטעם פון סעלעקציע איז ניט וויכטיק פאַכמאַן סקילז פון צוקונפֿט מאַנאַדזשערז. ער מוזן ווי מענטשן צו קענען צו רעספּאָנד צו עפנטלעך ינקוועריז און טשאַלאַנדזשיז. די כיסאָרן פון די סיסטעם איז באטראכט צו זיין די מאַשמאָעס פון קומענדיק צו מאַכט, random, אַנטריינד מענטשן.

אויף די ראָלע פון פּאָליטיש יליץ

עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז די אַנטוויקלונג פון די שטאַט איז זייער וויכטיק וואס קאָנטראָלס זיי. די ראָלע פון דער פּאָליטיש עליט איז זייער וויכטיק און מולטיפאַסעטעד. די דאזיקע מענטשן השפּעה די געזונט-ווייל פון בירגערס, קולטור און בילדונג. זיי וועט האָבן די רעכט צו קאָנטראָלירן די זיכערהייַט פון די מדינה. אין פאַקט, זיי אָפענגען אויף מענטשן 'ס לעבן. עס איז וויכטיק אַז די פּרעזענט פּאָליטיש עליט האט אַ הויך מדרגה פון פּראָפעססיאָנאַליסם. די וועלט איז גאַנץ קאָמפּליצירט. אויב די נומער פון עראָוניאַס דיסיזשאַנז איז הויך, איר קענען נאָר צעשטערן. אין רובֿ פון די לענדער אין דער פאָרמירונג פון דער פּאָליטיש עליט פּאַסיז די קאַמביינד פּרינציפּ. אַז איז טייל פון עס איז גענומען פון זיכער גרופּעס, בוילעט פּערסאָנאַליטיעס קומענדיק צו מאַכט פון די מענטשן. דעם מאכט עס מעגלעך צו אָבסערווירן די פּרינציפּן פון דעמאָקראַסי, אין דער זעלביקער צייַט צו טייַנען די וואָג און פעסטקייַט פון די געזעלשאַפט. עס איז קיין סוד אַז פאַלש, דעסטרוקטיווע פּאַלאַסיז האָבן ריפּיטידלי געפֿירט צו דער צעשטערונג פון די שטאַט. הייַנט די ערראָרס טריינג צו ויסמייַדן אַטראַקטינג מענטשן צו די אַסעסמאַנט פון מאַנאַדזשערז.

יליץ טעות - קאָנפליקט פֿאַר די מענטשן

עס איז זייער וויכטיק צו די לאַנד 'ס עליט זענען פאַרייניקט, שטרענג אַדכירד צו זיכער כּללים טאָן ניט קומען אין ערנסט Conflicts. אין קיין לאַנד אין דער ינפלוענטיאַל שטעלעס זענען פאַקטיש מענטשן, וואס האָבן ביידע אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז. זיי האַנדלען מיט פאַרשידן ישוז ווירקן די געזעלשאַפט. זיי זאָל זיין ביכולת צו אַנטוויקלען אַ פּראָסט מיינונג, קאָנסיסטענט מיט די אַספּעריישאַנז פון די באַפעלקערונג. דאס הייסט ציבור און פּריוואַט יליץ זענען אַבליידזשד צו אַרבעטן צוזאַמען, סאַלווינג Conflicts ין זיך, אָן די ינוואַלוומאַנט פון די מענטשן. ווי אַ נעגאַטיוו משל איז צאָרעס אוקריינא. זייַן עליט פֿאַר פילע יאָרן האָט מלחמה געהאַלטן פֿאַר מאַכט. פּרעזידענט איז געווארן די רעפּריזענאַטיוו פון די מערב מקומות, די מזרח. פּאָליטיסיאַנס האָבן ניט אַנדערש צו שטימען, וואָס האבן צו אַרמד קלאַשיז. אַז איז אַ עליטיסט קרייַז נאָר האט ניט קאָפּע מיט זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז.

פון וואָס דעפּענדס אויף די קוואַליטעט פון מאַנאַדזשערז

די דעמאָקראַטיש געזעלשאַפט זוכט צו פאַרלייגן אַ וואָג צווישן די פאַרשידן גרופּעס און Layers. עס איז נייטיק צו געפינען אַ העסקעמ-קולעם אין די אויפֿפֿירונג פון קיין אַרבעט. פון פּאַלאַטישאַנז דעפּענדס שלום און פעסטקייַט אין דער מדינה. פאַרוואַלטונג פון די מדינה דאַרפֿן צו זיין טראַסטיד, טריינד, קאָמפּעטענט און טאַלאַנטירט מענטשן. אַז איז, די עליט זאָל זיין ספּעשלי צוגעגרייט. אין דער זעלביקער צייַט מיר קענען נישט געבן אַרויף די געזעלשאַפטלעך מאָביליטי. פאַרמעסט ימפּרוווז די קוואַליטעט פון מאַנאַדזשערז, דזשענערייטינג, מער ימפּאָרטאַנטלי, נייַ געדאנקען. די קוואַליטעט פון די עליט, ווי אויב די לייענער איז ניט אַבדזשעקטאַד צו, דעפּענדס אויף די באַפעלקערונג. עס איז געווען זיין רעאַקציע צו די מענטשן איז די הויפּט און מערסט וויכטיק מאָס פֿון דעם עפפעקטיווענעסס פון זייער אַרבעט. לעמאָשל, טאָן ניט בליינדלי שטימען פֿאַר אַ קאַנדידאַט וועמען איר האָבן קיינמאָל געזען אין זייַן הויף. ער טוט ניט דורכפירן דוטיז, אַזוי נישט ווערט פון אַ פּלאַץ אין די עליט קרייַז.

פאַכמאַן וישאַלט מאַנאַדזשערז

מיר האָבן שוין דערמאנט אַז די טיפּאָלאָגי פון דער פּאָליטיש עליט האט אַ קאָמפּלעקס סטרוקטור. עס העלפּס נישט צו פאַרלירן קאָנטראָל בשעת טשאַנגינג די לאַנד ווירע. ענשור די אַרבעט פון שטאַט ללבער זענען דער הויפּט professionals. דאס זענען מענטשן וואס האָבן ספּעציעל וויסן, סקילז און פּראַקטיק. אָן זייער הילף, קיין העל פירער איז ניט ביכולת צו טאָן. די ביניען פון קיין פּאָליטיש פּאַרטיי, פֿאַר משל, עס איז אַ מאַשין. זייַן שפּיץ איז באקאנט צו אַלע די רעדעס און אויסגאבעס. צושטעלן די לעאַדערס פון פּראָסט בקיעס אַקטיוויטעטן, מאל רעפעררעד צו ווי די בורעאַוקראַץ. זיי זענען אַ ריזיק אָרגאַנאַזיישאַנאַל און אַנאַליטיקאַל אַרבעט. די דאזיקע מענטשן זאָל אויך געהערן צו די עליט. ווייַל זיי ווירקן די דיסיזשאַנז און אַקשאַנז פון זייער פירער. מאל עס איז האט געזאגט אַז קיין טיפּ פון עליט בלערד. ווייַטער צו די שטאַרק מענטשן אַקיאַפּייינג הויך שטעלעס, קרובים און שטעקן זענען. זיי אויך האָבן אַ זיכער השפּעה אויף זייער פּאַלאַסיז.

פֿעיִקייטן פון טוישן פון יליץ

ווי אַ הערשן, די קרייזן פון ינפלוענטיאַל מענטשן זענען ריפּלענישט קעסיידער און ביסלעכווייַז. מענטשן זענען צוגעגרייט, אויסגעקליבן, טעסטעד. אבער עס האָבן געווען אין דער געשיכטע פון אויסנעמען. רעוואָלוציע איז פּושט צו די שפּיץ פון די מאַכט פון דרייסט מענטשן. זיי פאַרנעמען די שפּיץ שטעלעס. געוויינטלעך, דער רעוואלוציאנער פּראָצעס - אַ ערנסט קלאַפּ צו די קהל. צו פאַרמייַדן עס, עס איז נייטיק צו קאַנטיניואַסלי פֿאַרבעסערן די קאָנטראָל סיסטעם. עס זאָל קומען נייַ מענטשן, ברענגען געדאנקען, פאָלקס אין געזעלשאַפט.

סאָף

די לייענער וועט זיכער פרעגן די קשיא: ווי צו באַקומען אין די קרייַז פון די אויסדערוויילטע? עס איז ניט אוממעגלעך אין די מאָדערן וועלט. אויב איר קוק אין די עליט אין רובֿ לענדער, איר וועט זען אַז זיי זענען אַנדערש פון די מערהייַט פון פּראָסט בירגערס 'בילדונג, טעטיקייט, מוט, אַ פּענטשאַנט פֿאַר אַנאַליסיס. עס איז נייטיק צו האָדעווען די מידות פֿון זייַן יוגנט. אפֿשר די פּרעזידענט און וועט נישט ווערן, אָבער מענטשיש און ווערט אָרט וועט זיין אין די קהל.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.delachieve.com. Theme powered by WordPress.