ימפּיוטיד פּרייַז פון פּראָדוקציע - די ביסט ינערלעך קאָס דערטראגן פּערסנאַלי אַנטראַפּראַנער. זיי זענען גלייַך שייך צו זייַן אַקטיוויטעטן. אין פאַקט, מיר זענען גערעדט וועגן די פאַרפאַלן האַכנאָסע אַז וואָלט האָבן שוין קענען צו באַקומען אין אַ מער גלייַך אָרגאַניזאַציע פון פּראָדוקציע פּראָצעס.
באַשרייַבונג
געלעגנהייט קאָס פאַרטראַכטנ זיך די רעוועך אַז די פירמע ספּענז. זיי אויסגעגעבן אויף זייער אייגן פּראָדוקציע. געלעגנהייט קאָס זענען געגרינדעט אין די לויף פון סאַלעקטינג די דרך פון אַנטוויקלונג. דאס איז איינער פון די פונדאַמענטאַל קאַנסעפּס פון מאָדערן עקאָנאָמיש טעאָריע.
פֿעיִקייטן
געלעגנהייט קאָס פאַרטראַכטנ זיך די וואַלועס אַז קענען זיין באקומען מיט אַן אנדער ברירה קאַמף. אין דעם פאַל, די יענער מוזן זיין פֿאַרלאָזן. דעם דערשיינונג אַקערז רעכט צו דער לימיטעד רעסורסן צו באַפרידיקן אַלע תאוות. אין אַ ידעאַל געלעגנהייט פּרייַז סכעמע זאל זיין נול. דעם סיטואַציע איז מעגלעך מיט אַנלימאַטאַד רעסורסן. אין פיר, דעם איז אַנאַקסעפּטאַבאַל. אזוי עס טורנס אויס אַז די פאַרגרעסערן אין געלעגנהייט קאָס באמערקט מיט דיקריסינג רעסורסן. דעם גראדן רעפלעקץ די ווערט פון די בעסטער מעגלעך אָפּציעס. פון עס האָבן צו געבן ווען מאכן אַן עקאָנאָמיש ברירה.
מיטל אַלאַקיישאַן
געלעגנהייט קאָס זענען קעראַקטערייזד דורך די ווערט פון פאָרגאָנע אַפּערטונאַטיז. מיר זענען גערעדט וועגן די נומער מען נוץ, וואָס איז נייטיק צו אָפּזאָגן צו פאַרגרעסערן די פּראָדוקציע פון די אנדערע. מענטשן אַקטשאַוואַלי שטענדיק האָבן אַ ברירה. און זייַן פּרייַז איז רעפלעקטעד אין געלעגנהייט קאָס. די גראדן קענען זיין אויסגעדריקט אין די סכוירע אָדער געלט שעה. באַטראַכטן ווי געלעגנהייט קאָס שטיי אויף פֿאַר משל. יבערנעמען אַז די סעאָ איז צו דינגען אַ זיכער נומער פון פאַרוואַלטונג ספּעשאַלאַסץ. יעדער פון די מענטשן בעשאַס די טאָג איז ביכולת צו דורכפירן בלויז איין מין פון אַרבעט. דער ערשטער מומכע פירמע וועט ברענגען 10,000 ד E, די צווייט - .. 8000, דריט - 6000. דער דירעקטאָר כייערז צוויי טוערס. אין דעם פאַל, די געלעגנהייט פּרייַז איז 6000 ד. י
ציילן
אַ באַרדאַסדיק מענטש זאָל נעמען אין חשבון צוקונפֿט קאָס. עס זאָל אויך רעכענען די קאָס פון די פאַרשידן אַנטאַפּט אַפּערטונאַטיז. ווי אַ רעזולטאַט, עס וועט זיין מעגלעך צו מאַכן די בעסטער עקאָנאָמיש ברירה. מענטשהייַט לערנז צו פאַרשפּרייטן די השתדלות און רעסורסן. דער ציל - פול צופֿרידנקייט פון אַ ברייט קייט פון זייער דאַרף. דערגייונג די מיטל צו פאַרגיכערן די גראָוט פון געזונט-ווייל איז אַ ינקרעדאַבלי קאָמפּליצירט. עקאָנאָמיש געשיכטע האט געלאזט מענטשהייַט צו פֿאַרשטיין אַז גאָרנישט איז געגעבן פֿאַר גאָרנישט. יעדער ברירה האט אַ פּרייַז. עס איז אויסגעדריקט אין די רידזשעקשאַן פון די ימפּלאַמענטיישאַן פון די מערסט דיזייראַבאַל פון די אַלטערנאַטיוועס. דיסקרייבד דעם אמת אין זייַן עסאַנס איז וניווערסאַל. אָבער, עס איז דער הויפּט קענטיק אין די עקאָנאָמיש קויל. אומגעקערט צו באַטראַכטן אַ משל. אויב עס איז סאַקווענטשאַל ינוואַלוומאַנט אין די פּראָדוקציע פּראָצעס פון ינקריסינג נומער ווייניקער פּאַסיק רעסורסן כּסדר גראָוינג קאָס. באַמערקונג אַז די אויבן פּרינציפּ איז ניט וניווערסאַל. אויב רעסורסן זענען גאָר ינטערטשיינדזשאַבאַל און זענען געניצט מיט גלייַך עפעקטיווקייַט פֿאַר די פּראָדוצירן פון סכוירע גראַפיק ווייַזונג אַ פּאָזיציע ווערט אַ גלייַך שורה. אַזאַ אַ עמבאַדימאַנט איז כייפּאַטעטיקאַל און אין ריין פאָרעם אין פיר טוט נישט פּאַסירן. אַזוי מיר האָבן געגרינדעט אַז די רעסורסן זענען געניצט אין דער פּראָדוקציע פון צוויי פאַרשידענע פּראָדוקטן, פאַרענדיקן ינטערטשאַנגעאַביליטי האָבן ניט. גראָוט געלעגנהייט קאָסטן איז רעפלעקטעד אין דער גראַד פון קאָנוועקסיטי פון די ריזאַלטינג גראַפיק. די פֿירמע קאַנטיניואַסלי זוכט צו באַקומען די סטירע צווישן די דאַרפֿן צו רעספּאָנד צו ינקריסינג מאָנען און באגרענעצט קאַפּאַציטעט. פריש גלייַך לינגקט מיט די אַנטוויקלונג פון די פּראָדוקטיוו פאָרסעס. פאָרעם האַכלאָטע דיסקרייבד די סטירע - איז עקאָנאָמיש גראָוט. איינער פון זייַן קאַמפּאָונאַנץ איז צו פאַרגרעסערן אַרבעט פּראָודאַקטיוויטי. די געזעלשאַפטלעך טייל פון אַרבעט איז אַ קוואַליטאַטיווע דיפפערענטיאַטיאָן טעטיקייט. עס שטעלט Manufacturers פון זיכער טייפּס פון אַרבעט. א פאָרעם פון אָפּטייל פון אַרבעט איז די ספּעשאַלאַזיישאַן. יקאַנאַמיס האָבן געפֿונען אַז דעם ספּעשאַלאַזיישאַן לידז צו עפעקטיווקייַט און פּראָודאַקטיוויטי גראָוט. אַזוי מיר פיגורעד אויס ווי צו פאָרעם די געלעגנהייט קאָסטן.