דעלעגאַט - עס Effectively און פּראָפיטאַבלי

לויט צו סטאַטיסטיש סערווייז, מער ווי 90% פון מאַנאַדזשערז געזאָגט דורכויס צו די קשיא: "צי איר דעלעגאַט זיינע כוחות?" אבער ווייניק פון זיי זענען ביכולת צו צעוויקלען אַ ענטפֿערן און זאָגן ווי זיי טאָן עס, און רובֿ ימפּאָרטאַנטלי - וואָס. וואָס עס איז - צו דעלעגאַט? עס איז טאַקע נייטיק?

אַדוואַנטאַגעס

אין ערשטער פּרובירן צו פאָרמולירן אַ קלאָר דעפֿיניציע פון דעם קאַמף: דעלעגאַט - איז סאַבאָרדאַנייט צו אַריבערפירן טייל פון די הויפּט ביוראָ מיט אַלע זייַן קאַנסאַקווענסאַז. עס גיט צו די קאָפּ? ערשטער, עס פרעעס צייַט צו אַדרעס די ישוז און פּראָבלעמס אַז קענען ניט זיין ווער עס יז צו פאָרן, און צייַט, ווי איר וויסן - די מערסט ווערטפול זאַך אַ געשעפט מענטש. רגע, עס אַלאַוז די ינסטאָלער צו דער נידעריקער מדרגה צו געווינען דערפאַרונג, צו באַן ווי אַ פאַכמאַן אויף דער אַרבעט פון דירעקט קאַמף, אַזוי צו רעדן, "צו אַרבעטן אין די פעלד." און טערדלי, צו דעלעגאַט - דעם מיטל מאָניטאָרינג פּערסאַנעל צו ידענטיפיצירן פּראָואַקטיוו און ינטעליגענט שטעקן צו שאַפֿן אַ שטאַרק און פּראָדוקטיוו קאָלעקטיוו אַז טוט נישט דאַרפן קעסיידערדיק מאָניטאָרינג. דער גאנצער פּראָצעס איז צו אָוווערסי די ישואַנס און אַקסעפּטאַנס פון די אַרבעט באַריכט אויף זייַן ימפּלאַמענטיישאַן.

פאַרקערט זייַט

אויב אַלץ איז אַזוי ראָזעווע, וואָס שפּיץ פאַרוואַלטונג איז אין קיין ייַלן צו דעלעגאַט ריספּאַנסאַבילאַטיז, פּרעפעררינג צו דערטרינקען אין אַ ים פון רוטין? עס קענען שפּילן די ראָלע פון אונדזער "חכמה", וואָס שטאַטן אַז אַ גוט רעזולטאַט קענען נאָר ווערן געטאן דורך זיך. עמעצער איז דערשראָקן פון לוזינג קאָנטראָל פון די מאַנשאַפֿט, צו פאַלן זייַן העכסט סטאַטוס, צו אַנטדעקן אַז ער זיך זאל זיין ריפּלייסט דורך עמעצער, און דער מאָטיוו קען זיין אומוויסנדיקייט פון וואס און וואָס עס איז טשאַרדזשינג. כל די סיבות האָבן אָראַדזשינז אין נידעריק-באָקע מאַנאַדזשערז. פיייקייַט צו דעלעגאַט - איז אַ ליטמאַס פּרובירן פֿאַר די מענטש אַקיאַפּייינג די שטול פון ספּאָנסאָרשיפּ פון קיין ראַנג. דאס שטעלע ימפּלייז אַ פּריאָרי די פיייקייַט צו פירן די ענטראַסטיד קאָלעקטיוו.

עס איז אוממעגלעך און עס איז מעגלעך

פּרובירן צו פֿאַרשטיין וואָס איז די פּראָבלעם צו זיין אַלאַקייטיד, און וואָס זענען די הויפּט בילכערקייַט. זינט קיין אַטאָראַטייטיוו שטעלע ינוואַלווז אַ ברייט קייט פון אַקטיוויטעטן, די יזיאַסט וועג וואָלט זיין צו ידענטיפיצירן די פֿעיִקייטן וואָס זענען נייטיק צו האַלטן די קאָפּ.

1. מאָוטאַוויישאַן באשטימט ניט זייַן דעלאַגייטאַד. די פאַרשפּרייטונג פון פּרייזאַז, אַ פאַרשיידנקייַט פון באָנוסעס, לוין, העכערונג פון שטעקן - אַלע פון דעם איז אַטשיווד בייַ די פאַרוואַלטונג מדרגה.
2. פאָרמולאַטיאָן פון סטראַטידזשיק אַבדזשעקטיווז אין קיין צייַט, אויך, געהערט בלויז צו דעם קאָפּ. די קורס שטענדיק פרעגן דער קאַפּיטאַן, ער אויך האלט אַ מאַקסימום פון אינפֿאָרמאַציע required פֿאַר אַזאַ אַ אַרבעט.
3. דעם קאַטעגאָריע אויך כולל דזשאָבס וואָס דאַרפן ספּעשאַלאַזיישאַן הויפּט.
4. פון קורס, דעם כולל טאַסקס פֿאַרבונדן מיט ריזיקירן. אזוי ווי צו אַססעסס די רעזולטאַטן פון אַזאַ אַקשאַנז איז ניט שטענדיק מעגלעך, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר זיי זאָל זיין געהאלטן בלויז קאָפּ. עס כאַפּאַנז אַז ער האט ניט שטענדיק האָבן אַ געדאַנק, פֿאַר אָביעקטיוו סיבות, אויף די קאַנסאַקווענסאַז פון דער באַשלוס, אַזוי טאָן ניט ענטראַסט סאַבאָרדאַנייץ אַזאַ מאָומאַנץ.

אַלע אַז איז ניט ינקלודעד אין דעם רשימה, איר קענען בעשאָלעם "אַראָפּ" אַראָפּ. דעלעגאַט רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז זאָל זיין פּראָואַקטיוו און פאַראַנטוואָרטלעך עמפּלוייז וואס האָבן די נייטיק וויסן און סקילז און זענען ביכולת צו לערנען. די ערשטער מאָל יקספּיריאַנסינג אַזאַ אַ אופֿן פון אַרבעט, איר זאל טראַכטן אַז די דעלאַגיישאַן - אַ אַנרילייאַבאַל געצייַג, ווי צייַט-קאַנסומינג און ענערגיע. אבער נאָך אַ בשעת אַלע די "שטיין אויף ווילז" און די מאַשין וועט גיין, אויך, האט, און די ראשי וועט קענען צו אַססעסס ווי פיל גרינגער עס קענען זיין די ראָלע פון די קאָפּ פון די ריכטיק צוגאַנג.